Chef d'équipe

Groupe Finadorm; La Cavalerie; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Mutuelle 100%

Prévoyance 100%

Prime vacances

CC Charpente/Menuiseries

Résumé du poste

Groupe Finadorm cherche un Chef d'équipe début de chaîne pour gérer l’organisation du début de chaîne : postes solivage/isolation, planchers/structures, ossatures et plafond.

Vous encadrez 9 personnes, répartissez les tâches, recrutez et formez, et animez le développement des compétences tout en assurant sécurité et qualité.

Vous reportez au Responsable de production et contribuez à l’amélioration continue via le suivi des indicateurs et la mise à jour des documents de fabrication.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe, idéalement en industrie technique.

Responsabilités

• Répartir les tâches et calibrer l'équipe selon les modèles et l’absentéisme.
• Encadrer l’équipe: recrutement, évaluation, recadrage et formation.
• Animation de l’équipe: développer polyvalence et compétences.
• Gérer les documents de fabrication et anticiper les lancements.
• Suivre la production en respectant sécurité, qualité et 5S.
• Relayer les informations entre l’équipe et laDirection.
• Participer à l’amélioration continue du secteur.
• Mettre à jour les indicateurs de performance.

Connaissances

Management d'équipe

Management

Outils

Sage ERP

Description du poste

Nous recrutons le Chef d'équipe début de chaîne : Il/elle gèrera l’organisation du début de chaine : les postes solivage/isolation, planchers/structures, ossatures, plafond.

Principale responsabilité : faire respecter les objectifs fixés en terme de qualité, sécurité et productivité.

Management d'une équipe de 9 personnes.

Rattaché au Responsable de production, les missions seront les suivantes :

• Gestion de son équipe composée d’experts métier et d’opérateurs de production (répartition des tâches, calibrage de l’équipe en fonction des modèles, de l’absentéisme, du turn-over)
• Encadrement de l’équipe : recrutement, évaluation, recadrage, disciplinaire, planification des formations, …
• Animation de l’équipe : développement de la polyvalence et des compétences de son équipe
• Gestion des documents de fabrication : Anticipation et analyse des lancements et des options, Mise à disposition des documents de fabrication
• Suivi de la production en veillant au respect des règles de sécurité et qualité, respect des temps d’avancement, respect du 5S
• Relai d’informations auprès de l’équipe : informations descendantes et ascendantes (relai de l’équipe auprès de la Direction et relai des informations données par la Direction auprès de l’équipe)
• Participation active dans l’amélioration continue de son secteur
• Mise à jour des indicateurs

ERP utilisé : Sage

Profil Recherché

Vous avez de l'expérience en management d'équipe, idéalement dans un secteur d'activité technique, en environnement industriel.

Vous avez des connaissances techniques dans le secteur de l'habitat et / ou du bâtiment.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux et vous avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement tant au niveau de ses outils de production que de ses pratiques managériales.

Conditions Proposées

Statut : Agent de maîtrise - modulation du temps de travail, entre 35h et 40h

Taux horaire Chef d'équipe junior : 15.78 € (grille de rémunération de l'entreprise)

Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, prévoyance financée à 100% par l'entreprise, prime annuelle de vacances , Convention collective de la charpente et des menuiseries