CHEF D'ATELIER PRODUCTION H/F

DMT SOLUTIONS FRANCE SAS; Privas; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Dmt Solutions France Sas recherche un(e) Chef d'Atelier Production sur son site de Privas. Vous organisez, coordonnez et supervisez l'atelier de production et d'assemblage d'équipements industriels, incluant imprimantes et machines de mise sous pli, sous la direction de la Production.

Vous managerez une équipe de monteurs, techniciens et opérateurs, assurerez le respect des plannings, de la qualité, des coûts et des délais, et piloterez l'amélioration continue et les flux.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 à Bac+3 dans les domaines mécaniques ou électrotechniques.
• Expérience en environnement industriel de production ou d'assemblage.
• Maîtrise de la lecture de plans et dossiers techniques.
• Connaissance des principes de gestion de production et efficacité des postes.

Responsibilities

• Encadrer et animer les collaborateurs de l'atelier et répartir les activités selon le planning.
• Organiser et superviser les opérations d'assemblage et de montage des machines.
• Piloter le programme de production et assurer la disponibilité des composants.
• Identifier les blocages et mettre en œuvre des actions correctives.
• Suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des EPI.

Skills

Management d'équipe

Lecture de plans

Montage mécanique/électromécanique

ERP industriel

Anglais technique

Résolution de problèmes

Organisation et planification

Education

Bac +2 à Bac +3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique

Tools

Outils informatiques de suivi de production

ERP industriel

Job description

Dans le cadre de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier Production H/F pour notre site de Privas.Rattaché(e) à la Direction de la Production, vous organisez, coordonnez et supervisez les activités de l'atelier de production et d'assemblage d'équipements industriels, notamment des imprimantes et machines de mise sous pli.Véritable manager de terrain, vous garantissez la réalisation du programme de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et productivité, tout en assurant le management quotidien des équipes et l'amélioration continue de l'atelier.Vos responsabilitésManagement de l'équipe- Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs de l'atelier : monteurs, techniciens, câbleurs, opérateurs et autres fonctions de production- Répartir les activités en fonction du planning, des priorités et des compétences disponibles- Organiser l'activité quotidienne de l'équipe- Animer les points de production- Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs- Développer les compétences et la polyvalence au sein de l'équipe- Veiller au respect des règles, procédures et standards de l'entreprisePilotage de la production- Organiser et superviser les opérations d'assemblage, de montage et de préparation des machines- Piloter le programme de production en fonction des commandes et des priorités- S'assurer de la disponibilité des composants, pièces, outillages et moyens nécessaires- Identifier les blocages pouvant affecter le planning et mettre en oeuvre les actions correctives- Suivre l'avancement des machines et anticiper les éventuels risques de retard- Coordonner les activités avec les services Achats, Approvisionnement, Logistique, Qualité, Méthodes, Engineering et Service Clients- Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées lors du montage et des essaisQualité, sécurité et performance- Garantir l'application des procédures et standards de fabrication- Veiller à la conformité des équipements produits- Analyser les non-conformités et contribuer aux actions correctives- Faire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI- Identifier et signaler les situations à risque- Suivre les indicateurs de performance : avancement de la production, qualité, retards, non-conformités et productivité- Participer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des flux et des postes de travailProfil recherchéVous disposez idéalement d'une formation technique Bac +2 à Bac +3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou domaine équivalent.Vous justifiez d'une expérience en environnement industriel de production ou d'assemblage, idéalement sur des équipements ou machines complexes intégrant des composants mécaniques, électriques et électroniques.Compétences attendues- Bonne connaissance d'un environnement industriel de production et d'assemblage- Lecture de plans, schémas et dossiers techniques- Connaissance du montage mécanique, électrique et/ou électromécanique- Connaissance des principes de gestion de production- Maîtrise des outils informatiques de suivi de production- Connaissance d'un ERP industriel appréciée- Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les aléas de production- Français courant- Anglais technique appréciéQualités recherchéesVous êtes avant tout un(e) manager de proximité, présent(e) sur le terrain et capable de fédérer une équipe autour des objectifs de production.Leadership, pragmatisme, organisation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse et aisance relationnelle seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous savez prendre des décisions opérationnelles, gérer les priorités et faire respecter les règles tout en maintenant un dialogue constructif avec votre équipe.PRISE DE POSTE AU 1ER JANVIER 2027

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipeLangues: Anglais souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Fabrication de machines pour les industries du papier et du cartonListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.