Chef d'atelier maintenance bus et cars - F/H

KEOLIS limited; Herlin-le-Sec; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Chef d'atelier maintenance bus et cars à Herlin-le-Sec. Les missions incluent la gestion de la maintenance des véhicules, la planification d'interventions et la supervision des opérations d'entretien. Le candidat doit avoir des connaissances solides en mécanique poids lourds, une expérience de 2 ans, et être capable de travailler de manière autonome. Un CAP ou Bac Pro en Maintenance des Véhicules est requis.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire, Permis D souhaité.

Responsabilités

• Appliquer la politique de maintenance du groupe.
• Planifier les interventions de maintenance.
• Réaliser les opérations d’entretien courant des véhicules.
• Assurer le suivi de l’état du parc véhicules.
• Maintenir le magasin de pièces en ordre.

Connaissances

Connaissances mécaniques poids lourds

Outils de diagnostic

Autonomie

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Formation

CAP / Bac Pro Maintenance des Véhicules

Outils

GMAO

Description du poste

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Chef d'atelier maintenance bus et cars - F/H

Lieu: Herlin-le-Sec, FR, 62130

Type de contrat: CDI

Chef d'atelier maintenance bus et cars - F/H

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Missions principales :

• Appliquer la politique de maintenance du groupe conformément aux directives établies.
• Planifier les interventions préventives, correctives et réglementaires en coordination avec l’équipe exploitation.
• Identifier, commander et suivre la réception des pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules.
• Participer activement à la démarche HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) de l’entreprise.
• Renseigner et mettre à jour la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour assurer la traçabilité et le suivi des interventions.

2. Missions techniques

• Réaliser les opérations d’entretien courant des véhicules selon les préconisations constructeur (contrôle des niveaux, réglages, fuites, filtres, graissage, etc.).
• Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique (contrôle complet et remise en conformité).
• Effectuer les opérations de maintenance corrective et de réparation des anomalies détectées lors des visites préventives ou réglementaires.
• Déposer, réparer ou remplacer les organes mécaniques défectueux : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.
• Intervenir sur les dépannages en ligne à l’aide du camion d’atelier.
• Assurer le suivi de l’état du parc véhicules : signaler les dysfonctionnements constatés et enregistrer toutes les opérations réalisées.
• Veiller à l’entretien du matériel, des outils et du dépôt.
• Maintenir le magasin de pièces en ordre, assurer la traçabilité des sorties et signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Signaler tout dysfonctionnement des outils ou équipements mis à disposition.

Compétences requises :

• Solides connaissances en mécanique poids lourds et systèmes embarqués.
• Maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO.
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son activité.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.

Profil recherché :

• Formation : CAP / Bac Pro Maintenance des Véhicules (option véhicules industriels) ou équivalent.
• Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire, Permis D souhaité

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Chef, Food Service, Maintenance, Manufacturing, Hospitality

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