Chef d'Atelier H/F

Eurofirms France; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 37 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Eurofirms France recrute un Chef d'Atelier confirmé pour piloter l'activité technique et encadrer une équipe de techniciens sur des équipements variés (balayeuses, chariots, télescopiques, mini-pelles). CDI, poste à responsabilités avec autonomie.

Profil requis : expérience en gestion d'atelier, connaissances en matériel TP et manutention, leadership et sens du service client. Rémunération entre 37 et 41 k€ brut annuel selon expérience.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe technique.
• Solides connaissances en matériel agricole, travaux publics (TP) ou manutention.
• Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
• Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'atelier.
• Encadrer et accompagner les techniciens dans leur montée en compétences.
• Planifier les interventions et répartir les charges de travail.
• Réaliser les diagnostics techniques complexes.
• Garantir la qualité des réparations et le respect des délais.
• Assurer le suivi administratif des ordres de réparation.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier.

Connaissances

Gestion d'atelier

Encadrement technique

Mécanique

Hydraulique

Électrique

Électronique

Leadership

Relation client

Description du poste

Chef d'Atelier H/F 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe

POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION :Notre client est un acteur reconnu dans la maintenance, la réparation et le service après-vente de matériels destinés aux secteurs des travaux publics, de l'agricole et de la manutention. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier Confirmé(e) afin de piloter l'activité technique et d'accompagner une équipe de techniciens. Véritable référent technique, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier et veillez à la satisfaction des clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'atelier.
• Encadrer et accompagner les techniciens dans leur montée en compétences.
• Planifier les interventions et répartir les charges de travail.
• Réaliser les diagnostics techniques complexes.
• Garantir la qualité des réparations et le respect des délais.
• Assurer le suivi administratif des ordres de réparation.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier.

Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements : balayeuses, chariots élévateurs, télescopiques, mini-pelles et autres matériels spécialisés.

CDI au sein d'une structure à taille humaine

Parc matériel varié et technologies diversifiées

Poste à responsabilités avec autonomie et prise d'initiative

Rémunération comprise entre 37 K€ et 41 K€ brut annuel selon expérience

PROFIL :

• Expérience confirmée en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe technique.
• Solides connaissances en matériel agricole, travaux publics (TP) ou manutention.
• Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
• Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions.
• Bon relationnel et sens du service client.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 41000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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