Chef d'atelier (H/F)

AD'HOC RH; Saint-Priest; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les équipements de levage située à Saint-Priest recherche un Chef d’atelier. Ce poste implique d’encadrer l’équipe technique, d’organiser les opérations de maintenance et d'assurer la qualité des travaux. Le candidat idéal a une formation en maintenance industrielle et minimum 1 an d'expérience en SAV/atelier. Le contrat est en CDI avec un salaire brut annuel situé entre 45 000 et 50 000 euros.

Qualifications

• Expérience de 1 an en SAV/atelier est indispensable.
• Une expérience en management d’équipe est souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe technique de l’atelier.
• Organiser les opérations de maintenance et SAV.
• Garantir la qualité des travaux réalisés.

Connaissances

Compétences en mécanique

Hydraulique

Électromécanique

Électricité

Lecture de schémas techniques

Formation

Formation technique en maintenance industrielle

Formation en électromécanique ou mécanique

Description du poste

Qui sommes‑nous ? Aquila RH, ce sont des agences d’emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. En tant que réseau d’agences franchisées, nous nous distinguons par notre approche qualitative. Nous attachons une grande importance aux échanges en entretien afin de comprendre votre parcours, votre personnalité et vos ambitions professionnelles. Faites confiance à Aquila RH pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Implantée à La Mulatière, Aquila RH Lyon Sud est une agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques pour les secteurs industriel et technique, en intérim, CDD et CDI. Nos valeurs reposent sur la transparence, l’écoute et la proximité. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité !

Chef d’atelier H/F pour un client basé à Saint Priest – Entreprise spécialisée dans les équipements de levage

Vos missions :

• Encadrer et animer l’équipe technique de l’atelier
• Participer activement aux interventions techniques aux côtés des techniciens
• Organiser et planifier les opérations de maintenance, réparation et SAV
• Diagnostiquer les pannes et apporter un appui technique aux situations complexes
• Garantir la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais, coûts et procédures
• Gérer les approvisionnements, les stocks de pièces et le bon fonctionnement du magasin
• Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
• Assurer le suivi administratif des dossiers techniques et des fiches d’intervention
• Maintenir l’atelier en bon état (outillage, équipements, propreté, contrôles périodiques)
• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et partenaires

Organisation du travail :

• Poste sédentaire
• Horaires de journée
• Temps plein

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Rémunération :

• Salaire brut annuel : 45 000 € à 50 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Vous êtes issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un environnement SAV/atelier, ainsi qu’en management d’équipe.

• Solides compétences en mécanique, hydraulique, électromécanique et électricité
• Lecture de schémas techniques
• Permis de conduire (le permis poids lourds serait un plus)

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 à 2 salariés

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