Chef d'atelier H/F

Manpower

Montauban-de-Bretagne

On-site

EUR 34,000 - 36,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

13ème mois
Intéressement
Participation
Mutuelle familiale prise en charge en 
Avantages collaborateurs

Job summary

Manpower recherche un Adjoint Responsable d'Atelier à Montauban-de-Bretagne pour piloter l'activité de production et améliorer la performance du site. Le poste est rattaché au Responsable d'Atelier et s'inscrit dans un cadre CDI et temps plein.

Vous assurez le pilotage quotidien, coordonnez les fabrications, garantissez les délais et la qualité, et développez les compétences des équipes tout en menant des projets d'amélioration continue pour optimiser les flux et la performance industrielle.

Qualifications

  • Formation Bac +3 à Bac +5 dans l'industrie ou l'agroalimentaire.
  • Excellente sensibilité à la sécurité et à la qualité.
  • Maîtrise des outils de pilotage et de reporting.
  • Capacités d'organisation, d'adaptation et de communication.
  • Esprit d'équipe, responsabilités et proactivité.

Responsibilities

  • Accompagner le Responsable d'Atelier dans le pilotage quotidien et atteindre les objectifs.
  • Coordonner l'organisation des fabrications pour respecter délais, volumes et qualité.
  • Veiller à l'adéquation ressources humaines et matérielles.
  • Développer les compétences des équipes et les faire monter en expertise.
  • Suivre résultats opérationnels, identifier axes de progrès et déployer les actions.
  • Piloter des projets visant à améliorer la performance industrielle.
  • Mener des analyses d'écarts et actions correctives.
  • Animer les démarches d'amélioration continue avec les équipes.

Skills

Sécurité et qualité
Organisation & planning
Esprit d'équipe
Communication
Reporting

Education

Bac+3 à Bac+5 industrie/agroalimentaire

Job description

Adjoint Responsable d'Atelier H/F
Localisation : Montauban de Bretagne
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : 34 000 € à 36 000 € brut annuel Entreprise industrielle française de premier plan spécialisée dans la production et la transformation de produits .

Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous participez au pilotage de l'activité de production et contribuez à l'amélioration de la performance de l'atelier.
?
?Vos missions :
- Accompagner le Responsable d'Atelier dans le pilotage quotidien de l'activité et l'atteinte des objectifs de production.
- Coordonner l'organisation des fabrications afin de garantir le respect des délais, des volumes et des standards de qualité.
- Veiller à l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'atelier.
- Contribuer au développement des compétences des équipes et accompagner leur montée en expertise.
- Suivre les résultats opérationnels, identifier les axes de progrès et déployer les actions d'amélioration adaptées.
- Participer à l'optimisation des flux de production et à la standardisation des bonnes pratiques sur le terrain.
- Piloter ou accompagner différents projets visant à améliorer la performance industrielle du site.
- Mener des analyses en cas d'écarts de performance ou de qualité et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Animer des démarches d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production et les services supports.
- Assurer la continuité du management de l'atelier en l'absence du Responsable de Production.

- Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine industriel ou agroalimentaire.
- Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de qualité.
- Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et des indicateurs de performance.
- Capacités d'organisation, d'adaptation et de communication.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités, exemplarité et proactivité.

Avantages :
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle familiale prise en charge en partie par l'employeur
- Avantages collaborateurs liés à l'entreprise


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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