Chef d'atelier H/F

SFAC; Laragne-Montéglin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réparation automobile à Laragne-Montéglin recherche un chef d'atelier. Le candidat devra organiser le travail d'une équipe, suivre la production et disposer d'une formation en Mécanique Automobile avec 5 ans d'expérience. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut mensuel de 2007.72 Euros, des primes d'intéressement et des titres restaurant.

Prestations

Intéressement

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimun 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Être rigoureux et avoir l'esprit d'équipe.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Encadrer une équipe et organiser le travail.
• Suivre la production et anticiper les problèmes.
• Former et informer sur les règles de sécurité.

Connaissances

Encadrer et animer une équipe de production

Organiser le travail et les plannings

Maîtriser les techniques de l'atelier

S'adapter aux évolutions

Résoudre des problèmes variés

Communiquer avec facilité

Formation

CAP à Bac +2 en Mécanique Automobile

Description du poste

Garage REINAUDI à Laragne qualifié et expert en réparations automobiles recherche un chef d\'atelier H/F. Vos missions seront :

Compétences spécifiques

• Encadrer et animer une équipe de production
• Réussir à impulser une dynamique d\'équipe et à développer la motivation
• Organiser le travail, les équipes, les plannings
• Bien connaître les caractéristiques des matières premières
• Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
• Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
• Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements
• Maîtriser les techniques et équipements de l\'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
• Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
• Communiquer avec facilité dans l\'atelier et avec les autres services de l\'entreprise

Compétences transversales

• S\'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d\'organisation du travail
• Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités
• Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
• Intervenir en tant qu\'appui technique aux collaborateurs du service, secondant le tuteur de jeunes en formation alternée, ou encore à participer au recrutement, au suivi du plan de formation des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Vous disposez d\'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d\'une expérience minimum de 5 ans sur poste similaire. Vous avez à cœur d\'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux et avez l\'esprit d\'équipe. Permis B exigé

CDI + salaire selon expérience + Interressement + tickets restaurant

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2007.72 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser le travail d\'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Commerce de gros d\'équipements automobiles

Employeur

20 à 49 salariés

Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l\'outillage, M. Frédéric MARTOIA