Chef d’atelier – Fabrication & Assemblage H/F H/F

Contact Rh; Valence; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

CONTACT RH VALENCE recrute un Chef d'atelier H/F en CDI à Bourg-lès-Valence (26). Vous rejoignez une entreprise française spécialisée dans la conception, l’assemblage et la mise au point de systèmes techniques de brumisation haute pression.

Vous supervisez une petite équipe et coordonnez la production. Issu(e) d’une formation en électrotechnique, maintenance industrielle, vous avez une expérience en câblage électrique et maintenance.

Qualifications

• Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique similaire.
• Expérience en câblage électrique, assemblage ou maintenance.
• Maîtrise des schémas électriques et des normes.

Responsabilités

• Réaliser le montage hydraulique et le câblage électrique des équipements.
• Effectuer les contrôles, essais et tests sur banc avant expédition.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques.
• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques conformes.
• Assurer le SAV technique à distance puis sur site ponctuellement.
• Organiser et anticiper la production selon les commandes et priorités.
• Répartir l’activité et accompagner les 2 opérateurs.
• Suivre les approvisionnements et stocks via l’ERP.
• Participer à l’organisation et à l’optimisation des zones de stockage.
• Traiter les non-conformités et veiller au respect des procédures ISO 9001.
• Collaborer avec le bureau d’études.

Connaissances

Électrotechnique

Maintenance industrielle

Lecture schémas électriques

Organisation production

Gestion d'équipe

Formation

Formation électrotechnique

Outils

ERP

Description du poste

Description du poste et Missions

CONTACT RH VALENCE recrute un Chef d'atelier H/F en CDI à Bourg-lès-Valence (26).

Vous rejoignez une entreprise française à taille humaine, spécialisée depuis une vingtaine d’années dans la conception, l’assemblage et la mise au point de systèmes techniques de brumisation haute pression.

Vous souhaitez prendre davantage de responsabilités tout en restant pleinement impliqué sur le terrain ? Ce poste combine expertise électrotechnique, organisation de la production et accompagnement d’une petite équipe de 2 opérateurs, sous la responsabilité du chargé d’affaires.

Au quotidien, vos missions seront notamment de :

• Réaliser le montage hydraulique et le câblage électrique des équipements.
• Effectuer les contrôles, essais et tests sur banc avant expédition.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées.
• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques conformes aux normes en vigueur à l’aide d’un logiciel dédié.
• Assurer le SAV technique, principalement à distance, avec quelques interventions ponctuelles chez les clients.
• Organiser et anticiper la production selon les commandes et les priorités.
• Répartir l’activité et accompagner les 2 opérateurs de l’atelier.
• Suivre les approvisionnements, les réceptions et les stocks via l’ERP.
• Participer à l’organisation et à l’optimisation des zones de stockage.
• Traiter les non-conformités et veiller au respect des procédures qualité ISO 9001.
• Collaborer avec le bureau d’études sur les problématiques techniques et les évolutions produits.

L’activité étant saisonnière, certaines périodes nécessitent davantage de réactivité et de flexibilité afin de répondre aux pics de production.

Profil recherché

Issu d’une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique similaire, vous disposez d’une expérience concrète en câblage électrique, assemblage ou maintenance d’équipements.

Votre maîtrise de l’électricité et de l’électrotechnique est indispensable. Des connaissances en hydraulique, automatisme ou SAV constituent un réel atout.

Vous êtes également capable de lire, réaliser ou modifier des schémas électriques dans le respect des normes applicables.

Organisé, rigoureux et réactif, vous savez anticiper les besoins de production, gérer les priorités et analyser rapidement une problématique technique.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’un ERP.

Une première expérience dans l’accompagnement ou la coordination d’une petite équipe sera appréciée.

Permis B requis pour les déplacements ponctuels liés au poste.

Informations utiles

• CDI – 35 heures par semaine.
• Horaires du lundi au vendredi.
• Poste basé à Bourg-lès-Valence (26).
• Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience et compétences.
• Formation aux spécificités techniques des équipements.
• Poste polyvalent associant expertise technique et coordination d’atelier.
• Quelques déplacements ponctuels chez les clients.
• Utilisation d’un ERP, d’un banc de test et d’un chariot élévateur.
• CACES apprécié.

Vous êtes technicien en électrotechnique et souhaitez devenir le référent technique et organisationnel d’un petit atelier sans vous éloigner du terrain ?