CHEF D'ATELIER EN METALLURGIE (H/F)

START PEOPLE; Alès; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un chef d'atelier pour superviser une équipe de 20 personnes en production. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, être organisé et à l'aise avec les outils informatiques. Le poste est en intérim pour 6 mois, avec un salaire brut entre 2800 et 3200 Euros par mois et un travail en horaires postés (2x8).

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en qualité de Responsable d'un atelier d'environ 20 personnes en industrie.
• Le sens de l'organisation est indispensable pour la tenue du poste.
• Est à l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Superviser le fonctionnement d'un secteur de production selon les procédures de qualité.
• Gérer les absences en collaboration avec les autres superviseurs.
• Définir et suivre les capacités de production par poste.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production

Organiser et contrôler un approvisionnement

Règles de sécurité

Description du poste

Nous recherchons un chef d'atelier (H/F) pour l'un de nos clients pour une mission de 6 mois renouvelable, pour rejoindre une équipe dynamique, sous la hiérarchie du responsable Production et Logistique, Il/ Elle supervise le fonctionnement d'un secteur de production dans le respect des procédures et objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et standards de productionGestion de la production :- Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des polycompétences du personnel- Appliquer et suivre le planning de production défini- S'assurer du respect quotidien des standards de production (OF/operateur/trice selon les gammes) etintervenir auprès des opérateurs en cas de constat d'écart de quantité produites- Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes (fin de poste, fin d'OF.)- S'assurer de la bonne utilisation de l'ERP et du suivi des OF de manière précise et fiable- Assurer le suivi des consommables et gérer les stocks le cas échéant- S'assurer du suivi des maintenances 1er niveau et de leur réalisation- Alerter immédiatement le service maintenance en cas de panne, présenter le diagnostic primaire pannemachine avec l'intervenant et suivre la mise en œuvre du correctif, s'assurer de l'efficacité sur court/moyen etlong terme de l'intervention- Définir avec les équipes les axes d'amélioration court/moyen et long terme et s'assurer de leur mise en œuvreet du suivi de l'efficacité du projet- Assurer le reporting d'indicateurs (absentéisme, besoin en personnel, temps fabrication.)Gestion RH de son équipe :- Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier- Gérer les absences (congés, maladie, autres motifs) en collaboration avec les autres superviseurs- Assurer la formation et la montée en compétences des équipes en lien avec le référent technique- Assurer la passation des consignes entre poste (problème machine, manque de personnel, autres aléas deproduction pouvant altérer la performance de l'équipe suivante)- Sensibiliser le personnel sur l'application des règles en matière de qualité opérationnelle et en santé etsécuritéHoraires de travail :Poste en 2x8Matin : 5h30 - 12h45Après-midi : 13h00 - 20h15Qualifications requises :- Expérience minimum de 5 ans en qualité de Responsable d'un atelier d'environ 20 personnes en industrie- Le sens de l'organisation est indispensable pour la tenue du poste- Est à l'aise avec les outils informatiques- Connaît les dispositions du droit du travail en matière de gestion du personnel- Méthodique, Rigoureux et Autonome

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Règles de sécurité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :