Chef d’atelier de production – Industrie de précision (H/F)

Bureau des Talents; Méry-sur-Oise; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Le Bureau des Talents recherche un Chef d’atelier pour piloter la production quotidienne d’un laboratoire spécialisé dans les verres correcteurs, notamment progressifs. Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe technique, garantissant la qualité, les délais et l’amélioration continue.

Vous organisez l’activité, accompagnez les collaborateurs et intervenez dans la résolution des incidents techniques.

Responsibilities

• Piloter la production : organiser les plannings, répartir les charges de travail et garantir le respect des volumes, des délais et des exigences de qualité.
• Manager l'équipe atelier : encadrer les collaborateurs au quotidien, organiser les tâches et les horaires, gérer les absences et maintenir une dynamique collective efficace.
• Garantir la qualité : superviser les contrôles à chaque étape de fabrication, analyser les non-conformités et déployer les actions correctives nécessaires.
• Améliorer la performance : suivre les indicateurs de production (productivité, retards, taux de casse, conformité) et mettre en place des plans d'amélioration concrets.
• Superviser les équipements : veiller à leur bon fonctionnement, assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective et réagir rapidement en cas d'incident technique.
• Gérer les stocks et les flux : superviser les réceptions, les inventaires, les approvisionnements et les expéditions, en garantissant la traçabilité des opérations.
• Développer les compétences : participer aux recrutements, intégrer et former les collaborateurs, accompagner leur progression et réaliser les évaluations individuelles.
• Coordonner les différents interlocuteurs : assurer la communication avec les équipes logistiques, les fournisseurs, les points de vente et les services supports, tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Job description

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise en croissance, spécialisée dans le secteur de l’optique et disposant de ses propres installations de production. Pour accompagner son développement, elle renforce l'encadrement d'un atelier dédié à la fabrication et au montage de produits optiques. L'environnement associe équipements techniques, exigences de qualité et rythme de production soutenu, avec une réelle possibilité de faire évoluer les méthodes de travail.

Le poste

Nous recherchons un Chef d’atelier pour piloter la production quotidienne d’un laboratoire spécialisé dans les verres correcteurs, notamment progressifs. Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe technique déjà en place, avec un objectif clair : garantir la qualité des produits, tenir les délais et améliorer la performance de l'atelier. Véritable manager de terrain, vous organisez l'activité, accompagnez les collaborateurs et intervenez dans la résolution des problèmes opérationnels. Vous disposez d'une autonomie importante pour proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration.

Vos missions

• Piloter la production : organiser les plannings, répartir les charges de travail et garantir le respect des volumes, des délais et des exigences de qualité.
• Manager l'équipe atelier : encadrer les collaborateurs au quotidien, organiser les tâches et les horaires, gérer les absences et maintenir une dynamique collective efficace.
• Garantir la qualité : superviser les contrôles à chaque étape de fabrication, analyser les non-conformités et déployer les actions correctives nécessaires.
• Améliorer la performance : suivre les indicateurs de production (productivité, retards, taux de casse, conformité) et mettre en place des plans d'amélioration concrets.
• Superviser les équipements : veiller à leur bon fonctionnement, assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective et réagir rapidement en cas d'incident technique.
• Gérer les stocks et les flux : superviser les réceptions, les inventaires, les approvisionnements et les expéditions, en garantissant la traçabilité des opérations.
• Développer les compétences : participer aux recrutements, intégrer et former les collaborateurs, accompagner leur progression et réaliser les évaluations individuelles.
• Coordonner les différents interlocuteurs : assurer la communication avec les équipes logistiques, les fournisseurs, les points de vente et les services supports, tout en veillant au respect des règles de sécurité.