Chef d'atelier - construction métallique (H/F)

BATIMENTS INDUSTRIELS D AUVERGNE; Gerzat; Sur place; EUR 32 594 000 - 40 116 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

BATIMENTS INDUSTRIELS D AUVERGNE, basé à Gerzat, recrute un chef d'atelier en construction métallique (H/F) pour piloter la fabrication et le magasin. Le poste implique la coordination d'une équipe, le respect des plans et des procédures, et l'optimisation des flux en atelier.

Vous dirigerez les opérations, assurerez la conformité des ouvrages, gérerez les approvisionnements et garantirez le respect des plannings et des modes opératoires, dans le cadre d'un CDI 35H/jour, en journée.

Qualifications

• 48 mois d'expérience indispensable dans le domaine.
• Bonne maîtrise des règles de sécurité et port des EPI.
• Connaissance des procédés de fabrication métallique et de galvanisation est un plus.
• Capacité à encadrer et former les équipes en atelier.

Responsabilités

• Recevoir et analyser les dossiers de fabrication et planifier l'atelier.
• Répartir le travail entre les opérateurs et suivre l'avancement.
• Contrôler la conformité des ensembles fabriqués selon les plans et les modes opératoires.
• Organiser les livraisons et le stock, préparer les départs vers les chantiers.

Connaissances

Planification atelier

Coordination d'équipe

Gestion des stocks

Lecture de plans

Gestion des urgences

Sécurité et EPI

Rapport et suivi administratif

Conformité aux plans

Supervision opérations

Esprit d'équipe

Description du poste

Chef d'atelier - construction métallique (H/F)

Chef d'atelier - construction métallique (H/F) 63 - GERZAT

Offre n° 212SPGV
Chef d'atelier - construction métallique (H/F)

BIA conçoit, fabrique et pose des charpentes métalliques, des couvertures et des bardages. Tout se fait dans la même maison : un bureau d'études intégré, un atelier de fabrication à Gerzat, des équipes de pose salariées.Le chef d'atelier y conduit la fabrication et tient les magasins du dépôt. Le poste est aujourd'hui assuré en intérim par la direction : nous cherchons à le confier durablement.

CONDUIRE LA FABRICATION

Recevoir et analyser les dossiers de fabrication et les listes d'approvisionnement Planifier la charge de l'atelier au regard du planning des chantiers Répartir le travail entre les soudeurs, le pointeur et les manœuvres, et suivre l'avancement Contrôler la conformité des ensembles fabriqués aux plans et aux modes opératoires Organiser les envois en galvanisation et en thermolaquage, et contrôler les pièces au retour Préparer les livraisons et les enlèvements vers les chantiers

TENIR LES MAGASINS ET LE STOCK

Tenir le magasin de visserie et de boulonnerie et le magasin départ chantier Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de visserie, de boulonnerie, de consommables et de petit matériel Préparer les casiers de la zone d'expédition, un par chantier, à partir des listes de boulonnerie des dossiers de pose Suivre les niveaux de stock et déclencher le réapprovisionnement avant rupture Contrôler les retours de chantier, remettre en stock ce qui est réutilisable, écarter ce qui est hors service Tenir les sorties et les retours du matériel électroportatif Réaliser l'inventaire et en transmettre le résultat au service administratif C'est un pan entier du poste, et non un accessoire : la continuité des chantiers en dépend. Une rupture de visserie arrête une équipe.

RÉPONDRE DES MACHINES ET DE L'ÉQUIPE

Tenir l'état des machines, déclencher la maintenance et les vérifications périodiquesFaire appliquer les modes opératoires machines et le port des EPI dans tout l'atelierAnimer les causeries sécurité de l'atelierAccueillir les nouveaux arrivants, les apprentis et les intérimaires affectés à l'atelierVous encadrez le pointeur en atelier, les manœuvres affectés à l'atelier et les apprentis. Vous êtes rattaché directement au directeur.

CE QUE VOUS TROUVEREZ ICIL'atelier est organisé en chaîne : entrée de matière, découpage, perçage, assemblage, pointage, soudure, peinture, départ galvanisation ou thermolaquage, départ chantier. 1 200 m² de dépôt et d'atelier, 1 500 m² de stockage extérieur, des magasins fermés, une zone d'expédition avec un casier par chantier, un chariot élévateur multidirectionnel pour les profilés longs.Des investissements sont engagés : captation des fumées de soudage à la source, cabine de peinture, découpe plasma. L'objectif est de fabriquer en interne toutes les charpentes de moins de quinze tonnes. Vous aurez la main sur cette montée en puissance.
CONTRAINTES DU POSTEManutention et coactivité en atelier et au magasin. Amplitude horaire et gestion des urgences de chantier. Interruptions fréquentes : les demandes du magasin arrivent au fil de la journée et s'ajoutent à la conduite de la fabrication.Le poste arbitre en permanence entre la charge, le délai et la sécurité. C'est le cœur du métier, et c'est cet arbitrage que nous vous demanderons de tenir.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Agir rapidement en cas d'incident
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler la qualité des produits finis
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer l'esprit d'équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Evaluer les performances des équipes
• Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
• Gérer les conflits internes
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
• Répartir les postes de travail
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Utiliser des outils de communication numérique
• Utiliser des équipements de communication
• Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros.Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.M. Mathieu Thibord