Chef d'Atelier Confection H/F

Chantelle; Épernay; On-site; EUR 40,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance et avantages sociaux

Job summary

Chantelle recherche un Chef d'atelier pour organiser, coordonner et superviser l'activité de confection afin de garantir les objectifs de production, de qualité, de productivité et de délais sur le site d'Épernay. Vous encadrez les équipes et veillez au respect des process et à la bonne coordination avec les services supports.

Vous répartissez les postes, transmettez les consignes et accompagnez le développement des compétences, tout en suivant les indicateurs de production et en identifiant les

Qualifications

• Maîtrise des types de points, machines industrielles et techniques d'assemblage.
• Maîtrise des méthodes d'organisation du travail.
• Aptitude à encadrer et animer une équipe importante dans des plannings et échéances stricts.

Responsibilities

• Organiser l'activité de l'atelier en fonction de la planification, des priorités et des capacités de production.
• Répartir les postes et les charges de travail en fonction des compétences et des besoins de polyvalence.
• Transmettre les consignes et objectifs de production aux équipes.
• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien.
• Veiller au respect des process, de la qualité et des délais.
• Renseigner et suivre les résultats de production et les principaux indicateurs de performance.
• Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et coordonner leur résolution avec les services Méthodes, Maintenance/Mécanique et Qualité.
• Participer à la formation et au développement de la polyvalence des équipes.
• Maintenir la cohésion et la motivation des équipes.
• Être force de proposition sur l'organisation du travail et l'amélioration continue.

Job description

Le Chef d'atelier organise, coordonne et supervise l'activité de confection afin de garantir les objectifs de production, de qualité, de productivité et de délais. Il encadre et anime les équipes, veille au respect des process et assure la bonne coordination avec les services supports.

Principales responsabilités

• Organiser l'activité de l'atelier en fonction de la planification, des priorités et des capacités de production.
• Répartir les postes et les charges de travail en fonction des compétences et des besoins de polyvalence.
• Transmettre les consignes et objectifs de production aux équipes.
• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien.
• Veiller au respect des process, de la qualité et des délais.
• Renseigner et suivre les résultats de production et les principaux indicateurs de performance.
• Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et coordonner leur résolution avec les services Méthodes, Maintenance/Mécanique et Qualité.
• Participer à la formation et au développement de la polyvalence des équipes.
• Maintenir la cohésion et la motivation des équipes.
• Être force de proposition sur l'organisation du travail et l'amélioration continue.

Compétences Métiers

• Maîtrise des types de points, machines industrielles et techniques d'assemblage.
• Maîtrise des méthodes d'organisation du travail.
• Aptitude à encadrer et animer une équipe importante en respectant des plannings et échéances stricts.

Rémunération Et Avantages

• Rémunération brute annuelle fixe : De 40 000 € à 44 000 € (versée sur 13 mois)
• Mutuelle d'entreprise, prévoyance et avantages sociaux de la société.