Chef d'Agence Santé – Brest, Développement & Opérations

Ouihelp; Brest; Hybrid; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Tickets restaurants SWILE

Mutuelle attractive 80% + prévoyance

Comité d’entreprise

Régime cadre au forfait jour + RTT

Ouihelp Academy et Ouilearn

Accès Mokacare

Espaces de coworking en France

Job summary

Ouihelp recherche un(e) Responsable d’Agence à Brest pour développer le réseau de prescripteurs et coordonner l’offre de maintien à domicile. Vous évaluerez les besoins des bénéficiaires et assurerez le suivi des interventions, garantissant une qualité de service optimale et une satisfaction client élevée.

Le poste implique la gestion opérationnelle et le reporting des actions, avec une rémunération adaptée et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe national.

Qualifications

• Expérience en développement commercial et animation d’un réseau de partenaires médico-social.
• Connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés au maintien à domicile.
• Réseau local de prescripteurs actif et permis B indispensable.

Responsibilities

• Développer la présence de Ouihelp sur le secteur et assurer la croissance de l’agence.
• Entretenir des relations avec les professionnels de santé et médico-social pour accompagner davantage de bénéficiaires.
• Prendre en charge les demandes d’aide à domicile et proposer des auxiliaires adaptés.
• Superviser les prestations et assurer la qualité de service et la satisfaction des bénéficiaires et leur entourage.

Skills

Prospection téléphonique

Prospection physique

Négociation

Bonne communication

Education

Diplôme niveau 5

Job description

Ouihelp recherche un(e) Responsable d’Agence à Brest pour développer le réseau de prescripteurs et coordonner l’offre de maintien à domicile. Vous évaluerez les besoins des bénéficiaires et assurerez le suivi des interventions, garantissant une qualité de service optimale et une satisfaction client élevée.

Le poste implique la gestion opérationnelle et le reporting des actions, avec une rémunération adaptée et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe national.