Chef d'Agence (H/F) sur l'agence PENGLAOU Pneus de ROUANS 44

PROFIL +; Rouans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dans le secteur automobile recherche un Chef d'Agence pour diriger leur agence à Rouans. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en management et saura gérer un centre de profit de manière autonome. Ce poste propose un CDI à temps complet avec un salaire attractif, incluant des primes et des avantages. Nous valorisons l'esprit d'équipe et l'intégration, créant un environnement convivial et bienveillant.

Prestations

Rémunération attractive

Véhicule de service

Mutuelle familiale

Parcours d'intégration

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de centre de profits.
• Expérience dans le secteur de l'automobile ou industriel appréciée.
• Aisance avec l'outil informatique.

Responsabilités

• Diriger le centre de profit avec autonomie et responsabilité.
• Assurer la profitabilité et l'#animation commerciale.
• Encadrer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.

Connaissances

Management

Communication

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalent en management

Description du poste

Offre n° 200RWPY
Chef d'Agence (H/F) sur l'agence PENGLAOU Pneus de ROUANS 44

MissionDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'Agence (H/F) sur l'agence PENGLAOU Pneus de ROUANS 44Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché au chef de secteur et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit.Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes :- Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, .),- Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks),- Encadrer et animer une équipe d'une quinzaine collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions),- Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité.ProfilHomme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel.Vos atouts :Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif :Alors vous êtes notre Profil + !Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !Votre rémunération :Un CDI à temps complet,Une rémunération attractive : fixe + prime de prestation mensuelle et 13ème mois,Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone,Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.Vos avantages :Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Primes
• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Encadrement management

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros'équipements automobiles

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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