Chef d'agence H/F (H/F)

BMSO; Ribérac; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

POINT.P Matériaux de Construction recherche un manager de proximité pour son agence en Nouvelle-Aquitaine. Vous pilotez le développement de l'activité, fédérez l'équipe et assurez la satisfaction client en appliquant les orientations du directeur de site.

Vous serez l'ambassadeur de l'agence auprès des clients et prospects, vous visiterez régulièrement les principaux clients, optimiserez le mix‑produits et garantirez la rentabilité du centre de profit tout en veillant à la sécurité et à la

Qualifications

• Expérience managériale confirmée en BtoB (min. 2 ans).
• Capacité à piloter un centre de profit et à fédérer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et de la relation client.

Responsabilités

• Déployer les projets de développement de l'activité.
• Orienter l'action du binôme commercial vers clients et prospects.
• Être référent chez les principaux clients et réaliser des visites.
• Optimiser le mix-produits et promouvoir l'offre de service.
• Manager l'équipe et développer les compétences.
• Réunions hebdomadaires et flash meetings pour orientation.
• Gérer le centre de profit : rentabilité et organisation.
• Assurer satisfaction client et suivi des coûts.

Connaissances

Communication

Leadership

Esprit d'équipe

Négociation

Description du poste

Actualisé le 31 août 2026
Employeur handi-engagé

Pourquoi a-t-on besoin de vous?Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT P !Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre agence dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de site.Comment ?Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence :Déployer les projets de développement de l'activitéOrienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clientÊtre référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciauxOptimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipeVous êtes un manager de proximité :Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipeRéaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe.Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnellesAnimer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agenceÊtre garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe.Vous êtes responsable de la gestion du centre de profit (stocks, rentabilité et organisation) :Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du siteAssurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûtsGarantir un taux de satisfaction client de qualitéVeiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)Manager au quotidien la SécuritéCe poste est-il fait pour vous ?Vous avez une première expérience dans le management d'équipe, le commerce et idéalement en BtoBVous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatieVous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagéeVous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clientsUne rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifsVous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseursVous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France