CHEF COMPTABLE H/F

Groupe Bernard; Saint-André-de-Corcy; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Bernard recherche un Chef comptable pour Superviser les opérations comptables et fiscales du périmètre. Vous serez responsable des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et du reporting financier.

Le candidat pilotera les équipes administratives et comptables et travaillera avec le DAF et le Contrôleur de Gestion pour optimiser les processus et les analyses.

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité Groupe et clôtures mensuelles/annuelles.
• Maîtrise des obligations fiscales et du reporting.
• Management d'équipes administratives et comptables.

Responsabilités

• Superviser les opérations comptables et fiscales du périmètre.
• Établir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurer leur exactitude.
• Assurer les déclarations fiscales et le reporting financier à la Direction.
• Animer et développer les équipes comptables et administratives.
• Collaborer avec le Directeur Administratif et Financier et le Contrôleur de Gestion pour le reporting et l'analyse.

Connaissances

Gestion d'équipe

Comptabilité générale

Contrôle de gestion

Fiscalité

ERP

Formation

Diplôme en comptabilité/finance

Outils

ERP

Description du poste

Un(e) Chef comptable (H/F),

Poste basé à ST André de Corcy (01) en CDI

Poste à pourvoir immédiatement selon disponibilités du candidat

Missions

• Garantir la fiabilité des comptes et la conformité comptable et fiscale des sociétés du Groupe, en assurant l'établissement des états financiers et des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des délais impartis.
• Organiser, animer et superviser les équipes administratives et comptables. Assurer la bonne répartition des tâches, le développement des compétences, la formation et l'accompagnement des collaborateurs dans l'exercice de leurs missions.
• Apporter son expertise au Contrôleur de Gestion et au Directeur Administratif et Financier dans les domaines communs du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique, du reporting financier et de l'analyse des performances.
• Organiser, planifier et coordonner les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de garantir la qualité des informations produites et le respect des délais.
• Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières et contribuer à leur amélioration continue afin de renforcer le contrôle interne et la fiabilité de l'information financière.
• Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information financiers et être force de proposition dans l'automatisation, la simplification et la dématérialisation des processus administratifs et comptables (ERP, facturation électronique, etc.).
• Participer aux opérations non-récurrentes du Groupe (fusions, restructurations juridiques, acquisitions, audits, due diligences, intégrations comptables ou fiscales).
• Réaliser toutes missions ponctuelles confiées par la Direction en lien avec son domaine de compétences (gestion de flotte automobile, assistance aux inventaires, enquêtes administratives, projets transverses, etc.).

TACHES ESSENTIELLES

• Superviser l'ensemble des opérations comptables, fiscales et administratives relevant de son périmètre et garantir la fiabilité des informations produites.
• Réaliser et coordonner les travaux de clôture comptable périodiques et annuels jusqu'à l'établissement des comptes, avant validation par l'Expert-Comptable.
• Assurer l'établissement et le suivi des déclarations fiscales et réglementaires dans le respect des obligations légales et des échéances.
• Assurer le suivi des immobilisations, l’établissement des situations comptables intermédiaires et de tout autre reporting financier demandé par la Direction.
• Contribuer à la réalisation des états de rapprochements bancaires (ERB)
• Participer à l'élaboration des états prévisionnels et analyses financières en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et le Contrôleur de Gestion.
• Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, de l'administration fiscale, des organismes de contrôle et des conseils externes pour les sujets relevant de son périmètre.
• Organiser, animer et développer les équipes comptables et administratives, en veillant à la répartition des missions, à la montée en compétences des collaborateurs et à la continuité du service.
• Veiller à la bonne application des procédures internes et être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et des systèmes d'information financiers.
• Assurer, en cas d'absence des collaborateurs concernés, la continuité des missions critiques du service, notamment en matière de trésorerie.
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et l'ensemble des services du Groupe afin de garantir la qualité de l'information financière et le bon fonctionnement des processus administratifs.