Chef / Cheffe du service ordonnancement planification en industri (H/F)

SUP INTERIM; Saints-Geosmes; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

SUP INTERIM propose un poste de Chef / Cheffe du service ordonnancement et planification en industrie (H/F) à Saints-Geosmes, avec une affectation possible à Langres. Vous assurerez la planification et le suivi des ordres de fabrication, l’optimisation des priorités et la disponibilité des matières, en lien avec les achats et le bureau d’études.

Vous piloterez les indicateurs KPI et les délais de livraison, tout en maîtrisant l’ERP et MS PROJECT.

Qualifications

• Bac +2 à Bac +3 en Gestion de Production, Logistique Industrielle ou équivalent.
• Première expérience en planification/ordonnancement souhaitée.

Responsabilités

• Élaborer et mettre à jour le planning de production.
• Lancer les ordres de fabrication et organiser les priorités.
• Suivre l'avancement et les KPI, ajuster les plannings.
• Collaborer avec achats et bureau d'études pour les matières et modifications.

Connaissances

MS PROJECT

ERP

Excel

Planification

Formation

Bac +2 à Bac +3 en Production

Description du poste

Chef / Cheffe du service ordonnancement planification en industri (H/F)

Chef / Cheffe du service ordonnancement planification en industri (H/F) 52 - SAINTS-GEOSMES

Offre n° 213PMBQ
Chef / Cheffe du service ordonnancement planification en industri (H/F)

un Assistant Ordonnancement et Planification (H/F).Lieu : LangresMission principale :L'Assistant(e) Ordonnancement et Planification assure la planification, le suivi et l'optimisation des ordres de fabrication afin de garantir le respect des délais, des priorités clients et des capacités de production. Il/elle est l'interface entre le bureau d'études, les achats, la production et les chargés d'affaires.Activités principales :Planification et ordonnancement- Élaborer et mettre à jour le planning de production.- Lancer les ordres de fabrication.- Organiser les priorités en fonction des délais clients et des contraintes de production.- Répartir la charge de travail entre les différents ateliers.- Anticiper les risques de retard et proposer des solutions.Suivi de production :- Suivre l'avancement des fabrications.- Identifier les écarts entre le planning prévu et la réalité.- Mettre à jour les indicateurs de suivi.- Assurer le suivi des délais de livraison.- Participer aux réunions de production.Coordination :- Communiquer quotidiennement avec les chefs d'équipe.- Travailler en lien avec les achats afin de s'assurer de la disponibilité des matières et composants.- Collaborer avec le bureau d'études pour intégrer les modifications techniques.- Informer les chargés d'affaires de l'avancement des dossiers.Gestion administrative :- Saisir les données dans l'ERP.- Mettre à jour les tableaux de bord.- Éditer les documents nécessaires à la fabrication.- Archiver les dossiers de production.Compétences techniques :- Connaissance des processus de fabrication en chaudronnerie et métallurgie.- Connaissance de MS PROJECT- Maîtrise d'un ERP de production.- Bonne maîtrise d'Excel.- Connaissance des méthodes d'ordonnancement et de planification.- Sens des priorités et de l'organisation.Compétences comportementales :Rigueur.Organisation.Réactivité.Esprit d'analyse.Bon relationnel.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Esprit d'équipe.Force de proposition.Profil recherché :Formation- Bac +2 à Bac +3 en Gestion de Production, Logistique Industrielle, Génie Industriel, Organisation de la Production ou équivalent.Expérience :- Une première expérience en planification, ordonnancement ou gestion de production en environnement industriel est souhaitée.- Une expérience dans les secteurs de la chaudronnerie, métallurgie ou fabrication mécanique constitue un véritable atout.Indicateurs de performance (KPI) :- Respect des délais de fabrication.- Respect des dates de livraison.- Taux de service client.- Fiabilité du planning.- Taux de lancement des ordres de fabrication dans les délais.- Réduction des temps d'attente entre les opérations.- Optimisation de la charge des ateliers.Conditions de travail :- Travail en collaboration avec les ateliers et les services support.- Utilisation quotidienne d'un ERP et des outils bureautiques.- Déplacements ponctuels dans les ateliers pour le suivi de la production.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Définir un dispositif de suivi de production
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire