Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

PAPILLONS BLANCS; Monpazier; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation socioéducative à Monpazier recherche un(e) Chef / Cheffe de service socioéducatif. Le poste implique l'encadrement et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire, ainsi que la mise en œuvre des actions pour le bien-être des usagers. Une expérience de 4 ans dans le secteur médico-social est requise, ainsi qu'un Bac+3/4. Le contrat est un CDD de 3 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Les candidats en situation de handicap sont encouragés à postuler.

Qualifications

• 4 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et optimiser le travail de l'équipe.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
• Suivre et garantir la bonne réalisation des projets personnalisés.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Projet établissement médicosocial

Description du poste

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Offre n° 201PRBM – Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) – 24 – MONPAZIER

Missions principales

Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Il veillera à l'organisation et à la mise en œuvre des actions professionnelles pour le bien-être et la qualité de vie des usagers.
Principales responsabilités :
Encadrement et gestion d'équipe
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant la cohérence des actions menées auprès des usagers.
Organiser et optimiser le travail de l'équipe en fonction des projets personnalisés des usagers.
Réaliser les entretiens annuels, apporter un soutien à l'équipe et mettre en œuvre un management bienveillant et respectueux.
Conception et mise en œuvre du projet d'établissement
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et être force de proposition auprès du Directeur.
Adapter et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et des priorités définies par l'association.
Assurer la mise en œuvre de démarches qualité garantissant le respect des droits des usagers et la continuité des actions.
Coordination des actions et suivi des projets personnalisés
Suivre et garantir la bonne réalisation des projets personnalisés des usagers.
Assurer la coordination des différents intervenants externes et internes pour le bon déroulement des projets de vie des usagers.
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions menées.
Gestion des partenariats et du réseau
Développer et maintenir un réseau de partenaires sur le territoire en lien avec les objectifs du service et les besoins des usagers.
Assurer la représentation de l'établissement auprès des acteurs institutionnels et des partenaires externes.
Gestion financière et administrative
Assurer la gestion du budget alloué, en lien avec la comptabilité du pôle.
Garantir la conformité des actions aux normes administratives et financières, et mettre en place des procédures de suivi.
Communication interne et gestion de l'information
Assurer une communication fluide et claire entre la direction et l'équipe, ainsi qu'avec les autres services de l'établissement.
Analyser, traiter et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion du service.

prise de poste 2 mars 2026
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

Selon profil, classification CC66

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Projet établissement médicosocial Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux