Chef / Cheffe de service socioéducatif

AHS-FC; Besançon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hygiène sociale à Besançon recherche un Chef de service socioéducatif pour superviser des actions éducatives. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et des compétences en gestion d'équipe. Un poste CDI à temps plein où le travail s'effectue en journée est proposé. Le salaire est selon la CCN 66, avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sont indispensables.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Avoir des compétences en leadership et être force de proposition.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les actions socio-éducatives.
• Manager et encadrer les équipes sur les deux sites.
• Participer activement au sein de l'équipe de direction.
• Développer le réseau partenarial.
• Contrôler la conformité et la sécurité.
• Réaliser le reporting des activités.
• Gérer les astreintes.

Connaissances

Animer

Coordonner une équipe

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200TCGY
Chef / Cheffe de service socioéducatif

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble 1 000 salariés sur la région. Pour notre Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés du Doubs (DMNA 25), situé à Besançon et à Pontarlier nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI - Temps plein, Poste à pourvoir rapidement, CCN 1966.

L'établissement est intégré dans un Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) œuvrant sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfance avec 2 DMNA. Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs (110 places) dans le cadre de leur prise en charge par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Les principales missions

• Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des projets des personnes accueillies.
• Management de proximité et encadrement, animation et coordination des équipes des deux sites, gestion et planification des moyens humains et matériels des services.
• Participation active au sein de l'équipe de direction.
• Maintien et développement du réseau partenarial.
• Implémentation et contrôle des règles de conformité et de sécurité, participation à l'élaboration d'une politique de prévention des risques.
• Reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis).
• Gestion des astreintes.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• CCN 66

Déplacements fréquents

Profil souhaité

Expérience : 2 ans (indispensable)

Compétences : Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, faire preuve de leadership, être force de proposition

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés. M. Cédric MOREL