Chef / Cheffe de projet Transition énergétique

Artelia; Saint-Denis; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

12 jours RTT

27 jours de congés

Forfait mobilité durable

Formation et mobilité interne

Job summary

Artelia recrute un/une Chef de projet Transition énergétique pour rejoindre la division Énergie, Déchets et Environnement. Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre et réaliserez des études de faisabilité et diagnostics énergétiques sur des projets publics et privés à La Réunion.

Le poste, en CDI, implique une forte dimension client et coordination avec les équipes de l’hexagone, avec des opportunités de mobilité et de télétravail partiel selon les projets.

Qualifications

• Bac+5 spécialisé en énergie ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans en études de faisabilité, diagnostics énergétiques ou travaux liés à l’énergie.
• Expérience en gestion de projet et relation commerciale/contractuelle.
• Autonomie et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Réaliser des études de faisabilité et des missions de maîtrise d’œuvre liées à des ouvrages d’énergie renouvelables.
• Conduire des diagnostics énergétiques et proposer des solutions d’amélioration.
• Contribuer à des stratégies énergétiques territoriales et études transversales sur l’énergie.
• Participer aux réunions clients, visites de sites et suivis de chantiers.
• Piloter les missions, coordonner avec les équipes projets de l’hexagone et assurer la qualité des livrables.
• Contribuer à la relation client, à la fidélisation et à la détection d’opportunités locales.
• Participer à l’élaboration des offres commerciales.

Skills

Gestion de projet

Relation client

Autonomie

Education

Bac+5 spécialisé en énergie

Job description

Chef / Cheffe de projet Transition énergétique

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrieetde lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Votre équipe

Au sein de la division Énergie, Déchets et Environnement, la branche Énergie, Recyclage et Valorisation Matière porte les ambitions d’Artelia pour contribuer au développement d’une énergie durable et accessible partout, pour tous.

Cette branche développe ses marchés et une expertise pointue autour de 3 départements dédiés aux thématiques suivantes:

• Electricité, éclairage et les villes connectées
• Recyclage et valorisation d'énergie
• Production et Stockage d'Energie

Vous rejoignez le département Production & Stockage d’Énergie, et porterez les métiers de la branche Énergie, Recyclage et Valorisation Matière tout en étant hébergé à l’agence Réunion Océan Indien, composée d’environ 35 collaborateurs. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes basées dans l’hexagone.L’équipe intervient sur un large éventail de projets liés à la transition énergétique : photovoltaïque, solaire thermique, stratégies énergétiques territoriales, optimisation énergétique des bâtiments, diagnostics, suivi de travaux…

Exemples de projets :

• Études de faisabilité pour centrales solaires photovoltaïques de différentes puissances
• Missions de maîtrise d’œuvre sur des installations IRVE, PV, solaire thermique
• Diagnostics énergétiques complexes sur bâtiments publics et privés
• Plans et schémas directeurs énergétiques à l’échelle territoriale

Vous interviendrez sur des missions variées, en fonction des opportunités locales (Réunion et Mayotte, mais aussi l’île Maurice et Madagascar) et des projets pilotés par le département. À ce titre, vous serez amené à :

• Réaliser des études de faisabilité et des missions de maîtrise d’œuvre liées à des ouvrages d’énergie renouvelables
• Conduire des diagnostics énergétiques (bâtiments ou patrimoine) et proposer des solutions d’amélioration
• Contribuer à des stratégies énergétiques territoriales ou études transversales sur la thématique énergie
• Participer aux réunions clients, visites de sites, investigations techniques et suivi de chantiers
• Assurer le pilotage des missions, la coordination avec les équipes projets de l’hexagone et la qualité des livrables
• Contribuer à la relation client, à la fidélisation et à la détection d’opportunités locales
• Participer à l’élaboration des offres commerciales

Le poste est à pourvoir en CDI, et basé à notre agence de La Réunion.

Selon votre expérience et votre mobilité, une période d’intégration au sein des équipes lyonnaises est possible afin de vous permettre de créer du lien et favoriser la montée en compétences sur nos méthodologies, outils et processus.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Université ou Ecole d’Ingénieurs) spécialisé en énergie ou équivalent, et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en études de faisabilité, diagnostics énergétiques ou travaux dans le domaine de l’énergie.

Vous avez une expérience en gestion de projet et une appétence pour la relation commerciale et contractuelle.

Vous êtes curieux et motivé à développer votre champ de compétences. Vous êtes autonome et savez demander l'aide et le support appropriés pour mener à bien vos tâches dans les délais impartis.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec unmanageropérationnel
• Entretien avecun recruteur

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