CHEF/CHEFFE DE PROJET - MONETIQUE UNITE PROJET MONETIQUE (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg, Cergy; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque coopérative recherche un chargé de conduite de projet monétique pour piloter des projets stratégiques et opérationnels, en lien avec les équipes de paiement. Le candidat idéal a une première expérience en gestion de projet, maîtrise les outils comme JIRA et Microsoft Project, et possède des connaissances sur les processus concernant la monétique. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce rôle dynamique offrant un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Prestations

Avantages sociaux

Formation continue

Qualifications

• Première expérience réussie en gestion de projet.
• Certification en pilotage de projet (PMP, Prince2 ou IPMA) appréciée.
• Connaissances avancées sur les processus liés à la monétique.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de projets en monétique.
• Coordonner le cadrage et l’expression du besoin.
• Contribuer à la mise en marché de solutions de paiement innovantes.

Connaissances

Gestion de projet

Utilisation de Microsoft Project ou JIRA

Maîtrise de l'anglais

Analyse et synthèse

Rigueur

Formation

BAC + 2 validé

Outils

Microsoft Project

JIRA

Description du poste

Type de contrat CDI

Métier Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs Informatique technologies et data Analyses études et projets

Localisation CERGY (95) STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 2 validé

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 42-52 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l’entreprise)

Date de publication 10/01/2026

Référence A037247

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!

Mission principale

Au sein de l’unité Projets de la Filière Monétique de CCS, vous contribuerez à la transformation des solutions de paiement monétique du groupe Crédit Mutuel, en lien avec les équipes projets de Global Payment Solutions et de la Direction commerciale de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, ainsi qu’Euro-Information Développements (maîtrise d’œuvre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale).

Rattaché au Responsable d’unité, le chargé de conduite de projet monétique pilote un portefeuille de projets, pouvant être de plusieurs natures:

• stratégique, inscrit au plan Ensemble #Nouveau Monde du Crédit Mutuel Alliance Fédérale;
• métier commercial, devant se traduire par une extension de l’offre de produits et services domestiques et internationaux proposés par le groupe Crédit Mutuel ou pour le compte de clients Grands Compte du Crédit Mutuel Alliance;
• métier opérationnel, devant se traduire par une optimisation des traitements opérationnels (automatisation de traitements manuels, sécurisation des processus ou refonte d’une chaine applicative générant des gains de productivité);
• réglementaire, consistant à se mettre en conformité avec de nouvelles contraintes exprimées par les schemes (notamment Visa, Mastercard, Cartes Bancaires, AMEX, UPI, JCB ou Discover), ainsi que les régulateurs européens (BCE ou EBA) ou locaux;
• migration, convergence du système d’information d’une entité acquise par le groupe Crédit Mutuel vers celui communautaire mis à disposition par Euro-Information.

Pour mener à bien ces derniers, le chargé de conduite de projets monétique peut, en particulier, s’appuyer sur près de 40 experts, qualifiés de Supports métiers, positionnés au niveau de l’ensemble des Activités de la Filière Monétique (Acceptation, Emission, Fraude et Litige, Processing et Fonctions Transverses), ainsi que, plus globalement, les experts du Groupe (notamment, le Juridique, la Conformité ou la Sécurité).

Activités / Tâches spécifiques du poste

Intervenant au niveau de l’ensemble des phases d’un projet, le chargé de conduite du projet coordonne principalement :

• le cadrage et l’expression du besoin;
• la définition de la stratégie de qualification et son exécution par les Supports métiers;
• les éventuelles certifications auprès des schemes;
• la conduite du changement par les Supports métiers vis-à-vis des équipes de back-office et la Direction Commerciale s’agissant du Réseau.

Plus globalement, le chargé de conduite de projet monétique contribue à la mise en marché de solutions de paiement innovantes, ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion des projets auprès des Supports métiers de la Filière.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de projet au cours de laquelle vous avez démontré votre maîtrise des outils de pilotage d’un projet (de type Microsoft Project Web Application ou JIRA) et une certification en la matière (PMP, Prince2 ou IPMA) constituerait un plus.

Vous êtes intervenus sur des projets d’application de la règlementation des schemes, de déploiement de nouveaux services (de type wallet) ou de traitement back office. A ce titre, vous bénéficiez de connaissances avancées concernant les principaux processus liées à la monétique (acquisition, processing, gestion de la fraude et des litiges, ainsi que l’émission) et les protocoles d’échanges associés.

Compte tenu de la dimension internationale de nos projets et de la nécessité de s’approprier la réglementation des schemes Visa et Mastercard, la maîtrise de l’anglais est nécessaire et l’usage d’autres langues étrangères serait apprécié.

Savoir-être - savoir-faire

• Autonomie et rigueur dans ses travaux;
• Animation d’instance de pilotage ou d’ateliers;
• Capacité d’organisation de son temps de travail et gestion des priorités pour atteindre les objectifs fixés sur plusieurs projets;
• Capacité d’adaptation, aisance relationnelle orale et écrite;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse;

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