Chef/ Cheffe de Projet IT - RPA H/F

AÉSIO mutuelle; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance et épargne salariale

Résumé du poste

AÉSIO mutuelle recherche un chef de projet IT spécialisé en RPA pour diriger des initiatives d'automatisation au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous analysez les besoins métiers et pilotez la mise en œuvre des solutions avec le respect des délais et du budget.

Vous serez responsable du déploiement, du suivi des réalisations et de l'accompagnement des utilisateurs, avec une forte autonomie et des échanges transverses.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique ou gestion de projet (Bac+3 minimum).
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets IT.
• Expérience en automatisation ou RPA.
• Maîtrise de UiPath ou équivalent.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des directions métiers en matière d'automatisation.
• Étudier faisabilité et proposer les solutions techniques.
• Piloter les projets d'automatisation dans les délais et le budget.
• Suivre les réalisations et accompagner les utilisateurs.
• Participer à l'automatisation des tests et à l'amélioration des pratiques.

Connaissances

RPA

UiPath

Gestion de projets IT

Analyse

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac+3 minimum en informatique/gestion de projet

Outils

UiPath

Description du poste

Rejoignez une équipe qui accélère l'automatisation des processus métiers. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous contribuez au développement et au déploiement de solutions d'automatisation visant à simplifier et fiabiliser les activités des métiers. Dans un contexte de croissance des besoins d'automatisation, vous rejoignez une équipe spécialisée afin de piloter des projets innovants autour de la RPA (Robotic Process Automation) et participer à la transformation digitale de l'entreprise.

Vos missions

• Recueillir et analyser les besoins des directions métiers en matière d'automatisation.
• Étudier la faisabilité des demandes et identifier les solutions techniques les plus adaptées.
• Piloter les projets d'automatisation en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Participer à l'automatisation des tests et à l'amélioration continue des pratiques d'industrialisation.
• Assurer le suivi des réalisations, la communication projet et l'accompagnement des utilisateurs.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que:

• Statut cadre : C1 au forfait jours / 15 jours non travaillés par an
• Un package attractif : salaire fixe, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances…)
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d’entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1mois et demi payé à 100% ou 3mois à 50%). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Titulaire d'une formation supérieure en informatique ou en gestion de projet informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets IT.

Vous disposez d’une expérience dans les domaines de l'automatisation ou de la RPA.

La maitrise de UiPath, ou à défaut sur une solution RPA équivalente est demandée.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Compétences évaluées

• Organisation/ planification : la capacité à gérer votre activité en autonomie
• Sens du collectif : la capacité à travailler en équipe
• Analyse : la capacité à analyser des situations pour proposer des solutions adaptées

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

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