Chef / Cheffe de Projet Industriel Tout Corps d’Etat

Artelia; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Actionnariat salarié

Avantages via œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Artelia Industrie Mulhouse recherche un Chef / Cheffe de Projet Industriel Tout Corps d’État pour piloter des projets industriels complexes et coordonner les intervenants techniques et opérationnels. Le poste requiert une expertise en conception et réalisation, avec un focus sur les coûts, les délais et la qualité.

Formation Bac+2 à Bac+5 et expérience significative dans l’industrie sont attendues, idéalement avec une compétence en allemand. Le poste est basé à Mulhouse et proposé en CDI.

Qualifications

• Formation ingénieur ou équivalent Bac+5 requis.
• Expérience en gestion d’affaires pour des industries de process.
• Connaissance des règles ISO 9001 et MASE serait un atout.

Responsabilités

• Développer les activités auprès des clients et être l’interlocuteur privilégié.
• Vérifier les données d’entrées, standards et spécifications clients.
• Assurer le suivi technique, financier et le planning de projets.

Connaissances

Organisation

Anticipation

Esprit d'équipe

Orientation client

Autonomie

QHSE

Formation

Ingénieur (Bac+5)

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Chef / Cheffe de Projet Industriel Tout Corps d’Etat

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
• Rémunération: EUR 30,000 - EUR 45,000 - annuel

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Votre équipe:

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

En tant que Chef / Cheffe de Projet vos missions consisteront à:

• Développer les activités auprès des clients et être l’interlocuteur privilégié concernant les projets
• Vérifier les données d’entrées, standards et spécifications fournis par le client
• Assurer le suivi technique, financier et la gestion du planning de projets (taches, jalons, ressources)
• Participer aux études de conception et de détails, et coordonner les interventions des différents spécialistes (IG, EIA)
• Participer à la définition des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications
• Intervenir dans la réalisation des dossiers de consultation de fournitures et travaux
• Organiser le lancement de la partie réalisation/construction: consultation fournisseurs, alignement technique, préparation travaux, achats matériels, suivi de fabrication, planning…
• Mener des réunions d’avancement de projets,
• Préconiser des solutions techniques, lever des points bloquants
• Réaliser des estimations en avant-projets
• Être partie prenante dans le respect de la démarche QHSE du groupe.
• Être le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées.
• Effectuer le reporting régulier à la Direction Projets.

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+2 à Bac+5.

De formation ingénieur, vous disposez de 5 années d’expérience minimum ou 10 ans pour un profil technicien. Ces années d’expérience en gestion d’affaires pour des industries de process vous permettront de performer rapidement.

Parler Allemand est fortement recommandé.

Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale avec une vision globale en ingénierie (Etudes et construction).

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien: Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance orale / Autonomie / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenterla mission,les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes,vos motivations, votre projet professionnel

Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique.