Chef / Cheffe de projet études ferroviaire (CEP) - Signalisation

Artelia; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

RTT 12 jours

Congés 27 jours

Intéressement et participation

Mobilité interne

Job summary

Artelia, leader en ingénierie, recherche un Chef de projet études ferroviaire (CEP) – Signalisation à Paris. Vous pilotez les études de signalisation, coordonnez les interfaces entre métiers et assurez le respect des coûts et délais tout au long du cycle AVP/PRO/REA.

Profil: ingénieur ou Master 2, 3+ ans en PMO/gestion de projets ferroviaires, maîtrise avancée des outils de planification et Excel. Télétravail partiel possible et perspectives de carrière au sein du groupe.

Qualifications

• Formation: ingénieur ou Master 2 en génie civil, systèmes ferroviaires, signalisation, électrotechnique ou travaux publics.
• Expérience minimale 3 ans en gestion de projet ou PMO, idéalement en ferroviaire.
• Maîtrise des outils de planification (MS Project, Tilos, Primavera, Coplann, AutoCAD) et Excel.
• Connaissances SNCF et méthodes de management de projet appréciées.
• Qualités: autonomie, rigueur technique, adaptabilité et sens du service.

Responsibilities

• Élaborer et suivre les contrats d’études de signalisation.
• Collecter et structurer les données d’entrée techniques.
• Rédiger les devis et documents contractuels liés aux études systèmes.
• Piloter et coordonner les interfaces techniques entre les études et l’ensemble des autres métiers ferroviaires.
• Coordonner les prestations d’études internes et externes.
• Animer les réunions techniques et diffuser les comptes rendus.
• Planifier les plannings d’études (APS, APD, PRO).
• Anticiper les risques techniques et opérationnels.
• Optimiser les coûts d’études et contribution à la maîtrise des coûts.
• Contribuer au développement et à l’externalisation des études.
• Rédiger ou assembler les cahiers des charges techniques de signalisation.
• Analyser les offres techniques et financières.
• Piloter les prestataires et assurer la conformité.

Skills

Autonomie

Rigueur technique

Adaptabilité

Bonne communication

Sens du service

Education

Diplôme d’ingénieur

Master 2 en génie civil / systèmes ferroviaires / signalisation / électrotechnique / travaux publics

Tools

MS Project

Tilos

Primavera

Coplann

AutoCAD

Excel

LEA/GEREMI SNCF

Job description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Description Du Poste

Et si votre expertise donnait le rythme aux systèmes de signalisation ferroviaire de demain ?

En tant que Chef de projet études ferroviaire (CEP) – Signalisation

Préparer et cadrer les études de signalisation

• Élaborer et suivre les contrats d’études de signalisation (convention, marchés MOE, sous-traitance).
• Collecter, analyser et structurer les données d’entrée techniques (référentiels ferroviaires, exigences sécurité, contraintes d’exploitation).
• Participer à la rédaction des devis et documents contractuels liés aux études systèmes.

Coordonner les interfaces techniques signalisation

• Piloter et coordonner les interfaces techniques entre les études de signalisation et l’ensemble des autres métiers ferroviaires (télécommunications, énergie, traction électrique, caténaire, voie, ouvrages d’art et exploitation ferroviaire – travaux et essais), sur toutes les phases du projet (AVP, PRO, REA).
• Coordonner les prestations d’études internes et/ou externes (MOE, bureaux d’études spécialisés).
• Animer les réunions techniques, diffuser les comptes rendus et suivre les plans d’actions.

Planifier, sécuriser et optimiser les études

• Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings d’études de signalisation (APS, APD, PRO).
• Anticiper les risques techniques et opérationnels (compatibilité systèmes, phasage travaux, contraintes d’exploitation).
• Optimiser les coûts d’études et contribuer à la maîtrise des coûts globaux des ouvrages.

Assister le Chef de Projet sur les enjeux systèmes

• Contribuer aux bilans mensuels et au reporting coûts / qualité / délais, avec un focus signalisation.
• Participer à la clôture technique et économique des contrats d’études.
• Apporter un appui technique sur les décisions liées aux choix de solutions de signalisation.

Contribuer au développement et à l’externalisation des études

• Rédiger ou assembler les cahiers des charges techniques de signalisation.
• Analyser les offres techniques et financières, formuler des avis techniques argumentés.
• Piloter les prestataires d’études et s’assurer de la conformité aux exigences ferroviaires et de sécurité.

Capitaliser sur la qualité des prestations

• Réaliser les enquêtes de satisfaction auprès des chefs de projet.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus d’études signalisation.

Qualifications

Votre profil pour exceller dans ce poste :

• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en génie civil, systèmes ferroviaires, signalisation, électrotechnique ou travaux publics.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience avérée en gestion de projet ou en PMO, idéalement acquise sur des projets ferroviaires ou systèmes complexes (signalisation, télécommunications, énergie, infrastructures).
• Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de planification tels que MS Project, Tilos, Primavera, Coplann ou AutoCAD, ainsi qu’une très bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils internes SNCF (LEA, GEREMI…).
• Connaissances appréciées : Familiarité avec les méthodes de management de projet et une bonne compréhension de l’organisation SNCF.
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur technique, adaptabilité aux imprévus et une bonne communication, sens du service.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.