Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)

AME ENERGIES

Gap

Sur place

EUR 26 404 - 31 627

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Primes
Panier repas et indemnité déplacement
Voiture de fonction

Résumé du poste

AME ENERGIES, PME indépendante à Gap spécialisée dans les installations de chauffage et plomberie, recherche un chef de chantier second œuvre (H/F) en CDI. Vos missions couvrent l'exécution, le contrôle et l'organisation des travaux, ainsi que la supervision des équipes et la coordination avec le conducteur de travaux.

Vous assurez le suivi des plans, le planning et les commandes de matériaux, garantissant sécurité et qualité tout au long du chantier, avec une prise en main des outils numériques

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en chef de chantier exigés.
  • Permis B obligatoire et voiture de fonction fournie.
  • CDI, 39 h/semaine, travail en journée.

Responsabilités

  • Diriger et encadrer les équipes sur les chantiers second œuvre.
  • Assurer le respect des délais, sécurité et qualité.
  • Analyser plans d'exécution et suivre l'avancement.
  • Prévoir et gérer les besoins en matériaux et outils.
  • Planifier la production et coordonner les interventions des engins.

Connaissances

Gestion de chantier
Conduite d'équipe
Planification
Sécurité chantier

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Véhicule léger
Outils numériques de chantier

Description du poste

Offre n° 211GZGB
Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)

AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un chef de chantier (H/F) Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions seront :- Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes donnéespar le Chargé d'Affaires- Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité.- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les chargées d'études.- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser lestockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage del'ouvrage, identification des réseaux, balisage).- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, grosoutillages, machine) en lien avec le responsable magasin.- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que cellesrelatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.- Encadrement et animation des équipes- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).- Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité,- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles :tablettes, etc.- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).- Reporting d'activités au conducteur de travaux - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel,en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travauxLe permis B est exigé dans le cadre du poste. Une voiture de fonction est fournie du Lundi au vendredi.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • + panier+ indem de déplacement +voiture de fonction

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience
  • 3 An(s) - en tant que chef de chantier Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Préparer l'exécution du chantier
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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