Chef / Cheffe de chantier (H/F)

LE BATIMENT AU PLURIEL; Saint-Denis; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Véhicule

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Résumé du poste

LE BATIMENT AU PLURIEL recherche un chef de chantier (H/F) pour diriger et coordonner les travaux sur des chantiers en Île-de-France, avec une gestion des équipes et des moyens sur le terrain. Vous assurez le respect du planning, la sécurité et la qualité des travaux, tout en assurant la liaison avec les conducteurs de travaux et les maîtres d’œuvre.

Le poste en CDI implique une supervision quotidienne, une gestion administrative du chantier et la responsabilité de livrer les travaux conformes.

Qualifications

• Gestion et planification des chantiers, coordination des équipes et du matériel.
• Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité.
• Gestion administrative des incidents et du journal de chantier.

Responsabilités

• Diriger les équipes et coordonner les travaux sur le chantier.
• Contrôler la qualité et assurer le respect du planning.
• Participer aux réunions avec les conducteurs de travaux et les maîtres d’œuvre.
• Assurer l’intégration et la sécurité des nouvelles recrues sur le chantier.
• Rédiger les rapports et gérer le journal de chantier.

Connaissances

Management

Coordination

Planification

Sécurité chantier

Gestion administrative

Formation

BTS/DUT/licences professionnelles en BTP

BUT génie civil-construction durable

Description du poste

Chef / Cheffe de chantier (H/F) 93 - SAINT-DENIS

Offre n° 212ZMMX
Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Sa mission : diriger les équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.En résumé, assurer au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s) selon l'importance du projet.Planifier :Participant aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et l'ingénieurs d'études, le chef ou la cheffe de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il ou elle s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il lui faut veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux. Puis, en coordination avec les responsables d'équipe, examiner le planning prévu et répartir les tâches entre les différents ouvriers.Organiser :Participer aux réunions hebdomadaires avec les conducteurs de travaux, les maître d'œuvre et les maîtres d'ouvrage fait partie de l'activité. Il s'agit de rendre compte des avancées et difficultés rencontrées sur le terrain. Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier, ou d'une partie de celui-ci selon son importance, est dans son rôle. De même que contrôler et coordonner le travail des équipes, les soutenir en leur apportant conseils et assistance, et tenir à jour le planning d'avancement des travaux. Il lui faut aussi s'assurer du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité.Réceptionner les travaux :Enfin, réceptionner les travaux en fin de chantier et organiser l'enlèvement des installations, ainsi que la remise en état des abords, lui incombe également. Secondant les conducteurs et conductrices de travaux, les responsables de chantier les remplacent parfois dans certaines tâches et leur rendent compte chaque jour de l'activité.Compétences requises :Le sens du management et du contact.Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines.Compétences techniques :Garant de la qualité technique des travaux réalisés, le/la chef.fe de chantier proposent des méthodes d'exécution et en parlent avec les conducteurs de travaux. Ingéniosité et intelligence pratique sont mobilisées pour trouver, chaque fois, la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilité sont attendues, sans oublier une bonne condition physique.Compétences administratives :Véritable gestionnaire, il/elle assument des tâches administratives : gestion de l'activité de l'équipe (déplacements / respect des conditions de sécurité), vérification des bons de commande et de l'approvisionnement en matériel...)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• En fonction du niveau de compétence

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
• BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)
• BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
• Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
• Contrôler une habilitation spécifique
• Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
• Développer des partenariats avec des fournisseurs
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
• Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
• Prendre une décision et l'expliquer
• Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Réceptionner un ouvrage
• Structurer, synthétiser des informations
• Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
• Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
• Veiller à maintenir un climat social favorable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

3 à 5 salariés

Le bâtiment au pluriel, société de second oeuvre, spécialisé dans la plomberie,intervient principalement dans les logements vacants ou occupés pour des rénovations ciblés ou complètesM. Saidou Diakho