Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)

SEGMA; Pont-du-Château; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Primes sur chantiers

Intéressement

Véhicule de service

Résumé du poste

SEGMA recherche un Chef d'équipe électricité (H/F) pour superviser les chantiers électriques et coordonner son équipe sur des projets industriels. Vous assurez la préparation des tâches, leur suivi et le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Expérience similaire exigée (5 ans minimum). Le poste est en CDI, travail en journée sur 39 heures/semaine, avec mutuelle et primes associées.

Qualifications

• 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Habilitations électriques obligatoires.
• BAC ou équivalent Électricité et habilitations exigés.

Responsabilités

• Organiser et superviser l'équipe sur le chantier.
• Préparer l'exécution des tâches et suivre leur réalisation selon les règles de l'art et les normes de sécurité.
• Assurer la sécurité des collaborateurs et des biens industriels et gérer le planning des heures.
• Conduire les relations avec les donneurs d'ordre et suivre le planning.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation de chantier

Formation du personnel

Formation

Bac ou équivalent Électricité/habilitations électriques

Description du poste

Offre n° 211QGQD
Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)

Segma recherche un(e) Chef d'équipe électricité (H/F) pour compléter ses équipes.Le Chef de chantier courants forts et faibles est un membre opérationnel de chantier. Il superviseson équipe avec des missions managériales et organisationnelles.Fonction technique :- Bon technicien, on lui délègue la responsabilité d'une ou plusieurs parties d'un chantierd'importance. Il peut également travailler en autonomie sur un chantier moins complexe- Il assure la préparation des tâches qui luis sont confiées, leur suivi avec une réalisationdans les règles de l'art le respect des normes d'hygiène et sécurité- Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers,comme les monteurs qu'il encadre- Organiser et superviser une activité technique- Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels- Faire preuve d'analyse et réactivitéFonction managériale- Animer, organiser son équipeFonction gestionnaire :- Il assure le suivi du planning, des heures travaillées par les collaborateursFonction commerciale- Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordreCONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :- Compétences techniques et managériales- Habilitations électriquesRATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :- Chargé d'AffairesEXPERIENCE :Similaire indispensable de 5 ans minimum.SALAIRE :Salaire brut annuel : 30 à 35 000 €. A négocier selon expérience.Avantages salariaux : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Électricité- Habilitations Cette formation est indispensable

Compétence

• Préparer l'exécution du chantier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

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