Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F)

E3 PATRIMOINE; Longecourt-en-Plaine; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration de monuments historiques recherche un(e) Chef/ Cheffe de chantier pour diriger des équipes sur des projets divers en Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez responsable de l'organisation générale des chantiers, du respect des délais et des techniques de restauration. Le poste requiert un minimum de 3 ans d'expérience en maçonnerie et des compétences en leadership. Le salaire est compétitif avec des avantages tels que véhicule de service et mutuelle.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 50 %

13ème mois

Qualifications

• Minimum 3 ans en tant que chef de chantier dans la Maçonnerie sur Patrimoine.
• Excellentes compétences en management.
• Bonne connaissance des normes de sécurité.

Responsabilités

• Diriger des équipes et planifier les travaux.
• Organiser la gestion et le suivi du chantier.
• Assurer le respect des délais et des normes.

Connaissances

Management des équipes

Transmission de savoir-faire

Maîtrise des normes de sécurité

Gestion des aléas

Connaissance des techniques de restauration

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Minimum 3 ans en tant que chef de chantier

Permis de conduire B

Description du poste

Offre n° 201HKHL Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F)

Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques. Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents.

Pour assurer au quotidien l'organisation générale d'un de nos chantiers actuels et de nos projets à venir, nous recrutons un(e) Chef/ Cheffe de chantier spécialisé(e) dans les Monuments Historiques.

Mission du poste

Le chef ou la cheffe de chantier MH joue un rôle de premier plan dans l'entreprise. Il ou elle dirige des équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux de façon à respecter les délais de réalisation prévus.

En résumé, il ou elle assure, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s).

Responsabilités principales

• Veiller à la réalisation de la restauration de l'édifice classé Monument Historique (Pont, Église, Château, Lavoir, …).
• Organiser le suivi et la gestion du chantier.
• Manager l'équipe sur le chantier.

Compétences recherchées

• Management des équipes / sens des relations humaines (gestion des conflits, veille à la bonne ambiance).
• Transmission de son savoir‑faire à son équipe et notamment aux apprentis.
• Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers.
• Gestion des aléas en ajustant la méthodologie.
• Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques.
• Force de proposition auprès du conducteur de travaux en termes de méthodes d'exécution.
• Contribue à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'équipe.
• Exemplarité et respect des Droits de l'Homme quels que soient la nationalité, le genre, l'origine culturelle, la religion, la langue.
• Autonomie, Organisation et Responsabilité.
• Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage.
• Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement.

Qualifications et expériences requises

• Minimum 3 ans en tant que chef de chantier dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques.
• Permis de conduire (Permis B obligatoire / Permis BE est un plus).
• La connaissance de la taille de pierre est un plus.

Statut : Emploi et ETAM.

Lieu de travail : Chantiers principalement en Bourgogne Franche-Comté / Déplacement à la semaine sur les chantiers les plus éloignés.

Temps de travail : 37h hebdomadaires.

Planning

• Hiver : sur 4 jours (semaine A) et 4,5 jours (semaine B).
• Été : sur 4 jours.
• Équilibre vie pro / vie perso : Oui.

Conditions de rémunération

• Entre 35 K€ et 42 K€ (13ème mois compris).
• Véhicule de service.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques.
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier.
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
• Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier.
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
• Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières.
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier.
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
• Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation.
• Préparer l'exécution du chantier.
• Renseigner des supports de suivi d'activité.
• Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier.
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier.
• Veiller à maintenir un climat social favorable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.

Type de contrat

• CDI.
• Durée du travail : 37 H/semaine.
• Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois.
• Complémentaire santé.
• Primes.

Déplacements

Fréquents.