Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)

PRESTIM; Sarreguemines; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dans le secteur des travaux publics recherche un Chef d'équipe H/F à Sarreguemines. Le candidat idéal possède 2 ans d'expérience minimum, est apte à organiser les chantiers, répartir les tâches et gérer une équipe sur le terrain. Le poste est à pourvoir rapidement, en CDI, avec un salaire négociable selon l'expérience. Conditions : 35 heures par semaine, travail de jour. Le candidat doit être responsable, leader et capable de maintenir un bon climat de travail.

Qualifications

• Expérience dans le secteur des travaux publics.
• Capacité à gérer des équipes sur le terrain.
• Compréhension des normes de construction.

Responsabilités

• Organiser le chantier en tenant compte des contraintes du terrain.
• Répartir les tâches au sein de l'équipe.
• Contrôler la bonne exécution des travaux.

Connaissances

Techniques d'animation et de management d'équipe

Capacité à communiquer clairement

Maîtrise des techniques de construction

Connaissance des matériels et matériaux

Maîtrise des règles de sécurité

Notions de topographie

Formation

Expérience de 2 ans minimum

Description du poste

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)

Nous recherchons pour une société partenaire, spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, UN CHEF D'EQUIPE H/F justifiant d'une première expérience sur un poste similaire.

Poste à pourvoir au plus vite avec possibilité de CDI à terme. Salaire à négocier selon expérience. Horaires de jour.

Responsabilités

• Organiser le chantier en tenant compte des contraintes du terrain.
• Répartir les tâches au sein de l'équipe.
• Contrôler la bonne exécution des travaux dont il a la responsabilité.
• Animer, encadrer et motiver les membres de son équipe.
• Transmettre les consignes reçues, oralement ou par écrit.
• Gérer l'outillage placé sous sa responsabilité.
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins.
• Assurer la bonne allocation et l'utilisation des matériaux.

Profil recherché

• Techniques d'animation et de management d'équipe.
• Capacité à communiquer clairement une consigne ou une directive.
• Aptitude à écouter les besoins de son équipe et à les relayer à la hiérarchie.
• Maîtrise des techniques de construction des différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaissance des matériels et matériaux utilisés.
• Maîtrise des règles et consignes de sécurité.
• Connaissance des normes de construction.
• Notions de topographie, lecture et interprétation de plans.
• Capacité à dimensionner les besoins en main-d'œuvre, matériel, matériaux et outillage.
• Contrôle des fonds de fouilles et des tranchées.
• Suivi de l'état d'avancement des travaux jusqu'à la réception.
• Contrôle de la conformité des travaux jusqu'à la réception.
• Appui technique aux chefs de chantier.

Contraintes et difficultés du poste

Le poste s'exerce principalement sur le terrain, parfois dans des conditions climatiques difficiles. Le chef d'équipe est responsable de son équipe, ce qui implique des responsabilités importantes pouvant être sources de stress. Il doit maintenir une bonne cohésion d'équipe et un climat de travail positif.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Travail : en journée

Salaire :

• Primes à définir selon expérience.

Expérience

• 2 ans (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.