Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)

SEBACO (SOCIETE BATIMENT CORNOUAILLE); Ergué-Gabéric; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative de construction recherche un Chef / une Cheffe d'équipe gros œuvre pour encadrer une équipe et assurer le bon déroulement des travaux. Le candidat idéal possède une expérience confirmée dans le secteur, une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Le poste nécessite des compétences en gestion d'équipe et une autonomie dans les tâches. L'offre inclut un salaire attractif, une mutuelle prise en charge à 100% et d'autres avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Participation aux bénéfices

Accès au sociétariat

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur du gros œuvre.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel.
• Français, connaissance indispensable.

Responsabilités

• Encadrer et organiser le chantier.
• Garantir le respect des délais.
• Contrôler la qualité du travail.
• Assurer la sécurité sur le chantier.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation de chantier

Normes de sécurité

Techniques de construction

Analyse des plans

Formation

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Outils

Outils électroportatifs

Équipements mécanisés

Matériaux de construction

Description du poste

Offre n° 201FMZL
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)

Dans le cadre de notre développement, vous intervenez pour encadrer une équipe et assurer le bon déroulement des travaux sur chantier.

Missions principales

• Encadrement et organisation du chantier : Répartir le travail et animer une équipe d'ouvriers
• Garantir le respect des délais et optimiser la productivité
• Assurer la transmission des consignes et le suivi des plans
• Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux
• Veiller à la bonne exécution des ouvrages selon les normes et plans
• Contrôler la qualité du travail et assurer les finitions
• Anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier
• Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques et au port des EPI
• Assurer le respect des normes environnementales et techniques
• Communiquer avec le conducteur de travaux et les sous-traitants

Profil recherché

Expérience confirmée dans le secteur du gros œuvre.

Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier.

Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.

Rigueur, autonomie et bon relationnel.

Ce que nous offrons :
Salaire attractif selon expérience.

Mutuelle (familiale et prise en charge à 100% par l'employeur) et autres avantages sociaux (Participation aux bénéfices, Union Sociale, .) Accès au sociétariat.

Type de contrat CDI.
Durée du travail 35 heures/semaine.

Déplacements

• Quotidiens

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler la qualité du produit fini
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Gestion des équipements de chantier
• Lecture de plans et de schémas
• Matériaux de construction
• Monter ou démonter un échafaudage
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Répartir les postes de travail
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• Utilisation d'équipements mécanisés
• Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

50 à 99 salariés

SEBACO est une société coopérative (SCOP) fondée en 1985 et située à Ergué-Gabéric à proximité de Quimper. SEBACO fait partie des entreprises référentes et elle est devenue au fil du temps un acteur majeur du bâtiment sur l'ensemble du Finistère Sud.En 2024, nous avons réalisé un CA de 12 millions d'euros.Nous employons 85 collaborateurs.Nos différents métiers :- MACONNERIE- CHARPENTE BOIS- BARDAGE- MENUISERIE BOIS- PEINTURE

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