Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
ACB, entreprise de charpente et de menuiserie locale, recherche un ouvrier qualifié capable de concevoir, fabriquer et poser des ouvrages de menuiserie. Vous piloterez les chantiers, gérerez la pose en autonomie et accompagnerez les apprentis lorsque nécessaire.
Le candidat idéal est autonome, exigeant sur la qualité, et sait trouver des solutions face aux imprévus. Permis B indispensable pour mener matériel et chantier à bon port.
Chez ACB, Entreprise de charpente et de menuiserie, à taille humaine, depuis 2002. 1. LA SOLIDARITE. On avance ensemble. Nous cultivons l'entraide, l'écoute et le respect, en refusant l'indifférence et en veillant à ce que personne ne reste en difficulté. 2. LA RIGUEUR. On fait bien du premier coup. Nous visons l'excellence à chaque étape en respectant les règles, en soignant les détails et en garantissant un travail fiable, propre et durable. 3. LA RESPONSABILITE. On agit, on assume, on trouve des solutions. Chacun agit avec autonomie et engagement en assumant ses actes, en prenant des initiatives et en recherchant activement des solutions. 4. LA CONFIANCE. On peut compter sur moi. Nous bâtissons des relations solides en étant fiables, en respectant nos engagements et en allant jusqu'au bout de ce que nous entreprenons. « Ici, on dit ce que l'on fait, on fait ce que l'on dit, dans UN ESPRIT GAGNANT / GAGNANT »
Des chantiers variés et intéressants en extension et rénovation. De la pose de menuiseries extérieures à la fabrication de meubles en passant par la rénovation bois de menuiseries anciennes.
Experience: 3 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVCListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.