Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

VEOLIA PROPRETE

Nice

Sur place

EUR 31 248 - 33 480

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Intéressement / participation

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

13e mois

Résumé du poste

VEOLIA PROPRETE vous propose un poste de Chef/Cheffe d'équipe de maintenance industrielle, CDI, basé à Nice (06) au Centre de Tri. Vous coordonnez l'équipe et assurez la maintenance préventive des équipements, tout en veillant à la sécurité et à la séquence des interventions.

Profil: Bac à Bac+2 en électrotechnique / maintenance industrielle, 5 ans d'expérience en maintenance et management. Salaire brut mensuel: 2 800 € à 3 000 €, avantages santé, intéressement, primes, indemnité transports et

Qualifications

Bac à Bac+2 en électrotechnique/maintenance industrielle requis.
5 ans d'expérience en maintenance et management exigés.
CDI, 35 h/semaine, travail en journée, astreinte possible.

Responsabilités

Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de tri.
Participer à l'analyse des pannes et incidents avec les équipes exploitation et maintenance.
Animer et encadrer les équipes de maintenance via la GMAO et superviser les prestataires externes.
Gérer le stock, les réapprovisionnements et le suivi des interventions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance industrielle

Électrotechnique

Formation

Bac à Bac+2 en électrotechnique / maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 210YLKB - Chef / Cheffe d\'équipe de maintenance industrielle

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Basé(e) en Région Provence-Alpes-Côte d\'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d\'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Responsabilités

Technique / Exploitation : assurer la maintenance préventive des équipements du centre de tri ; participer à l\'analyse des pannes et/ou incidents avec les services d\'exploitation et de maintenance ; appliquer les procédures d\'intervention et proposer des axes d\'amélioration ; gérer les arrêts processus et limiter leur durée et leur ampleur ; assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ; animer l\'inventaire du stock de pièces de rechange et enregistrer les entrées-sorties ; gérer les réapprovisionnements pour maintenir le stock à jour ; effectuer les rondes de maintenance et construire les plans de maintenance préventive et veiller à leur bonne application.
Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement : respecter la réglementation et la politique de santé et sécurité, les conditions de travail, la qualité et l\'environnement ; réaliser les contrôles réglementaires ; veiller à la propreté et à l\'image du site et à son impact environnemental ; réaliser des consignations / déconsignations ; intervenir sur les installations selon le niveau d\'habilitation ; utiliser les moyens de manutention selon l\'habilitation.
Management / Gestion du personnel : organiser et suivre le travail des équipes de maintenance via la GMAO ; superviser et encadrer des prestataires externes ; assurer l\'interface avec les équipes d\'exploitation ; remonter tout manquement à la hiérarchie pour le droit disciplinaire.
Gestion / Budget : participer au suivi du budget d\'exploitation et de GERE ; réunir les informations utiles à l\'établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique ; répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Profil

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l\'électrotechnique, maintenance industrielle
5 ans d\'expérience dans la maintenance industrielle et dans le management
CDI, 35h hebdomadaires

Employeur

Centre de Tri Veolia – Région Provence-Alpes-Côte d\'Azur

Conditions

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures/semaine
Travail en journée
Possibilité d\'astreinte

Rémunération et avantages