Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie (H/F)

F2J STAMPING BESSINES; Bessines-sur-Gartempe; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

F2J STAMPING BESSINES à Bessines-sur-Gartempe recherche un Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie. Vous serez responsable d'animer et d'organiser l'activité de production, tout en coachant votre équipe vers la performance.

Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience, un Bac+2 en métallurgie, et une maîtrise des enjeux de sécurité et qualité. Le poste est en CDI avec un temps de travail de 35h/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience en management d'équipe de production.
• Maîtrise des équipements et processes de métallurgie.
• Capacité à animer et motiver une équipe.

Responsabilités

• Animer et organiser l'activité de production dans son équipe.
• Analyser la performance et assurer le suivi du budget.
• Développer son équipe et promouvoir l'innovation.

Connaissances

Maîtrise technique du secteur

Bonne connaissance en mécanique

Procédures QHSE et normes qualité

Connaissance de l'ERP QAD

Bases en automatisme et robotique

Méthodes de résolution de problèmes (lean)

Anglais professionnel

Formation

Bac+2 ou équivalent Métallurgie

Description du poste

Offre n° 203SLWN Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie (H/F)

Responsabilités

• Missions principales
  • Animer, organiser et piloter l'activité de production dans son équipe, décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels, organiser l'activité en toute autonomie et en assurer le suivi.
  • Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation et des procédures sécurité, qualité et environnement.
  • Effectuer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie dans le respect du budget.
  • Animer l'équipe dans la recherche de solutions collectives et créer les conditions du travail collaboratif.
  • Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe.
  • Développer son équipe : identifier les besoins en compétences, organiser des moments d'échange (réunions quotidiennes), motiver en vue d'une cohésion d'équipe, accompagner le changement, proposer des évolutions d'équipements et participer à la co-construction des projets.
  • Assurer la déclinaison et la mise en place des actions du plan de conduite du changement, adapter son management aux profils de son équipe, insuffler une culture d'innovation, créer les conditions pour favoriser l'innovation interne, se projeter sur les évolutions des métiers et des activités de l'entreprise.
• Compétences transverses
  • Maîtrise technique du secteur (équipements, process) et des contraintes industrielles.
  • Bonne connaissance en mécanique.
  • Bonne connaissance des procédures QHSE et normes qualité.
  • Bonne connaissance de l'ERP QAD.
  • Bases en automatisme et robotique.
  • Connaissances en méthodes de résolution de problèmes (lean).
  • Connaissance de l'anglais professionnel.

Informations de l'emploi

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine (travail en journée)
• Salaire : Selon profil

Expérience

• 1 an – indispensable
• Bac+2 ou équivalent Métallurgie

Compétences

• Contrôler la fusion d'un métal
• Piloter la gestion de la production et de l'exploitation
• Respect des règles de sécurité
• Réaliser un diagnostic technique

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Découpage, emboutissage