Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs (H/F)

M&M RH; Marnac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un chef d'équipe couvreur/zingueur pour rejoindre une entreprise en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture et doit être en mesure de gérer une équipe sur divers chantiers. Des compétences en zinguerie sont requises, ainsi qu'un permis B et un véhicule. Le poste est en CDI de 39 heures par semaine, avec une rémunération à partir de 2800 € brut par mois et des primes selon les performances.

Prestations

Prime panier

Mutuelle prise à charge à 100 % par l'employeur

Primes selon résultat annuel

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que couvreur zingueur d'au moins 5 ans.
• Permis B et véhicule personnels requis.

Responsabilités

• Travailler sur différents types de couverture.
• Travailler en zinguerie.
• Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier.
• Assurer la sécurité et la propreté du chantier.

Connaissances

Gestion d'équipe

Couvreur zingueur

Sécurité sur chantier

Coordination

Formation

Formation dans le domaine couverture/zinguerie

Description du poste

Offre n° 201JYSQ Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs (H/F)

Critères de l'offre ‑ Lieux : Saint Cyprien (24) – chantiers globalement dans un rayon de 25 km. Condition : CDI – 39 h. Salaire & Avantages : À partir de 2800 € brut (selon compétences et expériences) + prime panier + prime selon résultat annuel + Mutuelle prise à charge à 100 % par l'employeur. Prise de poste : Dès que possible. Profil : expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience).

Nous sommes une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines, avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture (tuiles, zinc...), charpente et de zinguerie. Son fondateur, Julien, est un amoureux et passionné par son métier. Aujourd'hui son entreprise compte 4 salariés et un carnet de chantiers bien rempli ! Julien recrute un chef d'équipe couvreur/zingueur H/F pour encadrer une seconde équipe.

Responsabilités

• Travailler sur différents types de couverture : tuile canal, traditionnelle périgourdine, ardoise et tuile mécanique pour maisons individuelles, hangars, bâtiments agricoles et commerciaux.
• Travailler en zinguerie : pose de descente d'eau, de gouttière, de fenêtre de toit (type vélux).
• Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier et s'assurer de sa bonne réalisation.
• Assurer sa propre sécurité et la sécurité de l'ensemble de l'équipe.
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux.
• Travailler en collaboration étroite avec le chef d'entreprise et en lien direct avec les clients.

Profil recherché

• Formation obligatoire dans le domaine couverture/zinguerie.
• Expérience validée sur poste similaire ou confirmée en tant que couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience).
• Permis B et véhicule personnels.

Type de contrat

CDI – Durée du travail : 39 h/semaine – Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2800 € sur 12 mois.
• Primes.
• Véhicule.
• Titres de restaurant / prime de panier.
• Prime panier + prime selon résultat annuel + mutuelle prise à charge à 100 % par l'employeur.

Déplacements

Ponctuels.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

M. Matthieu MEYZAT

Processus de recrutement

• 1. Envoyez votre CV à l'adresse indiquée.
• 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
• 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail informant de notre choix.
• 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact pour un premier entretien téléphonique. Si tout se passe bien, votre candidature sera accompagnée d'une synthèse de l'entretien à notre partenaire.
• 5. Le partenaire décidera de la suite, en eventuel entretien physique.
• 6. M&M RH restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours.