Chef - Cheffe d'Atelier Mécanique Automobile H/F

France Pare Brise; Stains; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

France Pare Brise recherche un Chef d'Atelier Mécanique pour piloter l’activité technique et administrative et assurer l’interface entre l’équipe, les clients et la direction.

Vous garantissez l’excellence technique des interventions, la rentabilité de l’atelier et la satisfaction client en encadrant une équipe de mécaniciens et techniciens, en planifiant les interventions et en veillant au respect des règles de sécurité.

Qualifications

• Leadership et aptitude à mobiliser une équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Gestion d’équipe: encadrer, motiver et coordonner mécaniciens et techniciens.
• Planification: organiser les interventions et optimiser la charge de travail.
• Relation client: accueil, recueil des besoins et communication sur l’avancement des travaux.

Responsibilities

• Diriger l’atelier et piloter les activités techniques et administratives.
• Animer, motiver et coordonner l’équipe, assurer la qualité des réparations et le respect des délais.
• Gérer les commandes de pièces, les devis et la facturation pour garantir rentabilité et satisfaction client.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Planification

Relation client

Job description

Nous recherchons un Chef d'Atelier Mécanique dynamique et polyvalent pour piloter notre activité technique et administrative. Véritable pivot de l'entreprise, vous assurez l'interface entre l'équipe technique, les clients et la direction. Votre mission est double : garantir l'excellence technique des interventions et assurer la rentabilité et la satisfaction client de l'atelier.

Missions principales

• Management et Pilotage d'équipe
• Encadrement : Animer, motiver et coordonner l'équipe de mécaniciens et techniciens.
• Organisation : Planifier les interventions de maintenance et de réparation en optimisant la charge de travail.
• Développement : Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences de votre équipe.
• Sécurité : Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement au sein de l'atelier.

Expertise Technique

• Supervision : Contrôler la qualité des réparations effectuées et valider les diagnostics complexes.
• Planification : Organiser la maintenance préventive et curative des véhicules.
• Veille : Assurer le suivi de la conformité réglementaire des véhicules intervenant dans l'atelier.

Relation Client et Commercial

• Accueil : Recevoir les clients, identifier leurs besoins et établir les ordres de réparation.
• Conseil : Expliquer les travaux nécessaires, conseiller sur l'entretien et proposer des solutions adaptées.
• Suivi : Assurer la communication avec le client sur l'avancement des travaux et garantir un haut niveau de satisfaction.

Gestion, Commandes et Administration

• Gestion des pièces : Anticiper les besoins, passer les commandes de pièces détachées et gérer le stock de l'atelier.
• Chiffrage : Élaborer les devis de réparation de manière précise et rentable.
• Facturation : Assurer le suivi administratif des dossiers, de la validation de l'intervention jusqu'à la facturation finale.
• Rentabilité : Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, temps passé) de l'atelier.

Experience: 12 Mois

Compétences: Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.