Chef / Cheffe d'atelier chaudronnerie H / F

Temporis; Bourges; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi locale recherche un(e) Chef / cheffe d'atelier soudure à Bourges. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des activités de fabrication tout en veillant au respect des procédures QSE. Ce poste requiert des habilitations électriques ainsi que des qualifications en soudure. L'entreprise valorise le bien-être de ses salariés avec des avantages tels qu'une mutuelle intégrale, des tickets restaurants et un contrat à durée indéterminée.

Prestations

Mutuelle salarié + enfants prise en charge intégrale

Tickets restaurants

Forfait 218 jours - non cadre

CDI

Responsabilités

• Organiser et superviser l’activité de l'atelier en respect des impératifs de qualité.
• Déployer et veiller au respect des indicateurs.
• Assurer l'accueil et la formation des nouveaux salariés.
• Maintenir et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Autonomie

Capacité de décision

Force de proposition

Réactivité

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens de la communication

Travail en équipe

Formation

Habilitations électriques B0V

Qualifications soudures

Notions de CND

Description du poste

L’agence d’emploi Temporis Bourges, acteur local engagé dans l’accompagnement des talents, recherche pour l’un de ses clients Chef / cheffe d'atelier soudure.

Vos missions principales :

• Organiser, coordonner et superviser l’activité liée à son atelier en conformité avec les impératifs définis par sa hiérarchie et dans un objectif de qualité, coûts et délais,
• Déployer les indicateurs définis et veiller à leur respect
• Optimiser l’organisation du travail dans son service (affectation des tâches, supervision des plannings, transmission des consignes, valider les bons d’absence…)
• Assurer le suivi des pointages en lien avec le responsable de production
• Mener les entretiens pour ses collaborateurs (individuels, professionnels…)
• Assurer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux salariés, intérims, stagiaires…
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins en formation, détecter le potentiel, s’assurer du développement de la polyvalence, …

Vos responsabilités :

• S’assurer du bon déroulement des activités de fabrication dans le respect des règles QSE, des procédures et modes opératoires définis.
• Veiller à la mise à disposition et à la bonne utilisation des moyens et ressources pour atteindre les objectifs tout en assurant sa propre production.
• Garant(e) de l’efficience de son atelier.
• Alerter son responsable en cas d’anomalie constatée.

Profil recherché :

• Habilitations électriques B0V,
• Qualifications soudures,
• Notions de CND.

L’entreprise met un point d’honneur à valoriser le bien‑être et l’engagement de ses collaborateurs. En rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier :

Avantages :

• D'une mutuelle salarié + enfants prise en charge intégrale par la société,
• Des tickets restaurants,
• Forfait 218 jours - non cadre,
• Ainsi qu'un CDI.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ?

Nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV à jour) à l’adresse suivante :

Vous pouvez également nous contacter par téléphone au 02 48 24 24 01 pour tout renseignement complémentaire.

L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.

Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Mutuelle, Chèque repas

Conditions de santé :

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.