Chef / Cheffe d'atelier automobile

ESPACE DAVIS; Évreux; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titre restaurant

Primes trimestrielles

Résumé du poste

ESPACE DAVIS, à Évreux (27), recrute un Chef d’Atelier automobile en CDI. Vous supervisez les activités quotidiennes de l’atelier et coordonnez les équipes, en veillant au respect des délais et des standards de qualité.

Vous assurez le suivi administratif, planifiez les opérations, garantissez la sécurité et l’environnement, et favorisez une communication fluide avec les autres services.

Qualifications

• Expérience significative en management/chef d'équipe.
• Capacité à planifier et organiser l'atelier.
• Maîtrise des outils informatiques et de la gestion administrative.
• Autonomie, adaptabilité et sens du service.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier.
• Manager, motiver et encadrer l'équipe.
• Planifier les opérations et ressources.
• Assurer le suivi administratif et documentaire.
• Contrôler la conformité des réparations.
• Mettre en place des procédures d'amélioration continue.
• Maintenir communication avec les autres services.
• Respect des normes de sécurité et d'environnement.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion d'équipe

Relation client

Planification

Description du poste

Chef / Cheffe d'atelier automobile 27 - EVREUX

Offre n° 211SNRN
Chef / Cheffe d'atelier automobile

Le Groupe MET recrute pour sa concession d'Evreux (27), ESPACE DAVIS, un Chef d'Atelier H/F.À propos du posteNous recherchons un ou une Chef d'atelier dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous souhaitez relever un nouveau défi ?En tant que Chef d'Atelier, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et de la coordination des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du chargement du planning tout en assurant la qualité de service et la satisfaction de nos clients. Si vous possédez un excellent sens de l'organisation, une forte capacité managériale et une maîtrise des outils informatiques, ce poste est fait pour vous !ResponsabilitésSuperviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier afin d'assurer le respect des délais et des standards de qualité.Manager, motiver et encadrer une équipe de collaborateurs en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace.Planifier les opérations en tenant compte des ressources disponibles et des objectifs fixés.Assurer le suivi administratif et documentaire.Contrôler la conformité des réparations.Mettre en place des procédures d'amélioration continue.Maintenir une communication fluide et une synergie avec les autres services.Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein de l'atelier.Participer à la gestion administrative liée à l'activité.Profil recherchéVous êtes titulaire d'une expérience significative en management ou expérience chef d'Equipe souhaitant évoluer.Vos compétences en organisation, votre leadership naturel et votre capacité à gérer une équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste.Vous disposez également d'une solide expérience administrative liée à la gestion d'un atelier.La connaissance du secteur automobile associée à un excellent relationnel client interne comme externe, sera un atout majeur.Le suivi de l'activité et la recherche des résultats et essentiel pour vous.Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et avez le sens du service afin d'assurer une gestion efficace et performante de l'atelier.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Fixe selon expérience accompagné de primes trimestrielles.MutuelleTitre restaurant

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - management Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances Cette compétence est indispensable
• Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions
• Respecter les délais de production et de réparation
• S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules
• Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

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