Chef / Cheffe comptable. (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recrute un Responsable Comptable pour assurer la gestion globale de la fonction comptable, sous la direction de la Direction Financière.

Vous pilotez le service (comptabilité générale, auxiliaire et analytique), coordonnez les clôtures mensuelles et annuelles et garantissez la fiabilité des comptes.

Vous produisez les états financiers et liasses fiscales, assurez les déclarations courantes et encadrez une équipe de deux comptables dans une logique de pilotage et de reporting.

Responsabilités

• Pilotage et supervision du service comptable (comptabilité générale, auxiliaire et analytique).
• Gestion des clôtures mensuelles et annuelles en coopération avec la direction financière du groupe.
• Fiabilisation et conformité des comptes selon les normes en vigueur.

Description du poste

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous assurez la gestion globale de la fonction comptable de l’entité. Vos missions s’articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Pilotage et supervision comptable

• Coordination du service : Superviser et organiser l’activité de l’ensemble du pôle comptable (comptabilité générale, auxiliaire et analytique).
• Gestion des clôtures : Piloter les processus de clôtures mensuelles et annuelles en étroite collaboration avec la direction financière du groupe.
• Fiabilisation des données : Garantir la stricte conformité et la fiabilité des comptes, dans le respect des normes comptables et réglementaires en vigueur.

2. Reporting et obligations fiscales

• Production des états financiers : Établir les situations comptables mensuelles, préparer les comptes annuels ainsi que les liasses fiscales.
• Conformité fiscale : Assurer l’établissement et le dépôt des déclarations fiscales courantes (notamment l’IS, la CVAE et la TASCOM).
• Aide à la décision : Contribuer activement à l’élaboration du reporting financier et à la construction des budgets prévisionnels.

3. Management et animation d’équipe

• Encadrement : Superviser, accompagner et développer les compétences d’une équipe composée de deux comptables.

4. Relations institutionnelles et groupe

• Interface stratégique : Agir en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des commissaires aux comptes.
• Lien Groupe : Assurer la communication et la coordination avec la direction financière du groupe.