Chauffeur Vtc H/F

Gemini Vtc; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

GEMINI'COP recherche des chauffeurs VTC pour une activité clé en main, avec mise à disposition possible ou conduite indépendante selon le contrat. Le poste couvre les prestations sur les plateformes Uber, Bolt, Heetch et autres, en fonction des villes où Uber est présent en France.

Début immédiat avec possibilité d'évolution et de gestion complète des activités (frais professionnels et paie dans le cadre du CDI CES A).

Qualifications

• Documents de bord d'un véhicule.
• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic.
• Transporter des passagers.

Responsabilités

• Conduire des clients comme chauffeur VTC selon les plateformes utilisées (Uber/Bolt/Heetch).
• Gérer les trajets et optimiser les itinéraires en fonction du trafic.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l'accueil des passagers.
• Être autonome et disponible selon les besoins de l'activité.

Connaissances

Documents de bord

Accueillir et renseigner

Planification itinéraire

Transport passagers

Description du poste

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers deux types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité.

Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France.

Contrat CDI (CESA) - immédiat. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément à la réglementation en vigueur. Disponible dans toutes les villes où Uber est présent en France.

Activité VTC clé en main (applications + clientèle privée)

Travail possible en semaine et/ou le week-end

Démarrage immédiat

Véhicule

• Véhicule personnel VTC accepté et recommandé
• Mise à disposition de véhicules possible
• Location longue durée via nos partenaires
• Accompagnement à l'acquisition d'un véhicule (LOA) Options possibles (avec ou sans prise en charge) : Assurance Entretien Suivi administratif du véhicule

Plateformes utilisées

• Uber - Bolt - Heetch - autres

Conditions obligatoires

• Carte VTC valide
• Permis de conduire valide
• Pièce d'identité ou titre de séjour valide
• Disponibilité immédiate

Important Aucune candidature sans carte VTC valide ne sera étudiée. L'accès aux contrats est soumis à la validation de votre dossier.

Nous recherchons des chauffeurs sérieux, autonomes et motivés, avec un projet professionnel clair et une volonté de travailler dans la durée. Nous privilégions les candidats prêts à s'investir réellement dans leur activité. Les candidatures incomplètes ou les personnes recherchant uniquement une solution temporaire ou un avantage à court terme ne seront pas retenues.

Experience: Débutant accepté

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.