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Norman Recrutement 50 recherche un chauffeur SPL/TP en contrat temporaire d’un mois à Cherbourg-en-Cotentin. Le poste est à temps plein et débutera le 12 octobre 2026. Vous serez amené à transporter des marchandises entre chantiers et à assister sur les chantiers.
Profil recherché: titulaire du permis SPL et de la FIMO. Respect des règles de sécurité et du RGPD dans le cadre du processus de candidature.
Type de contrat : Travail temporaire- 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Lieu Cherbourg-en-Cotentin
À partir du 12.10.2026
NORMAN RECRUTEMENT 50 — Votre partenaire emploi engagé dans lA MANCHE !
Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos talents avec bienveillance, réactivité et engagement. Formations, suivi personnalisé, postes adaptés : chez nous, c’est votre projet qui compte.
Chez Norman 50, ce sont vos talents qui font la différence. Merci de nous faire confiance !
Travail temporaire - 1 mois
À partir du 12.10.2026
Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Norman , les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.
Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.
Concernant l’usage de l’IA :
- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.
- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.
- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.
- Aucun transfert hors UE n’est effectué.
Concernant vos données :
Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.
Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.
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