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Axel Location recrute un chauffeur SPL pour chargement, livraison et déchargement d’engins sur de courtes distances. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité d’un responsables de location, et assurez le bon fonctionnement de l’agence.
Vous serez formé à l’arrimage des engins et à leur déplacement, avec une perspective d’évolution. Horaires en journée, semaine du lundi au vendredi, sans astreintes.
Vousètes passionnéèe par le travail en extérieur et le transport d’engins sur de courtes distances ? Vous prenez plaisir à livrer sur des courtes distances des engins et expliquer au client son fonctionnement ? Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, soucieuse de créer un environnement de travail convivial et familial. Chez nous, chaque membre de l’équipe est valorisé et contribue activement au succès collectif.
Au sein d’une équipe dynamique de 4 à 5 personnes, vous travaillerez sous la responsabilité d’un·e responsable de location qui assure le bon fonctionnement de l’agence. Vous serez un·e acteurère clé, en étroite collaboration avec le préparateur de parc et le mécanicien, pour garantir la qualité de notre service.
Assurer le chargement, la livraison et le déchargement du métaláire TP.
Procéder à l’enlévement et au contrôle du métaláire chez le·la client·e. en utilisant nos outils (Logiciel sur smartphone, prise de photo, gps)
Réaliser la mise en main du métaláire auprès de nos clients.
Promouvoir l’enseigne AXEL LOCATION avec professionnalisme.
Un équipement de sécurité (EPI) complet pour travailler en toute sécurité.
Un contrêt de 42 heures par semaine (horaires : en journée, du lundi au vendredi, pas d’astreintes).
Aucune certification CACES requise à l’entrée : notre formateur interne vous accompagnera dans l’apprentissage de l’arrimage et du déplacement des engins de chantier. À la fin de votre période d’essai de deux mois (renouvelable), vous aurez l’opportunité de passer les CACES 482G, 486C et 489.3.
Tickets restaurant de 10€/jour travaillé (50% pris en charge par l’employeur).
Prime mensuelle de performance (versée tous les trois mois).
Épargne salariale et accord de participation.
Avec nos 23 agences en Normandie, nous mettons un point d’honneur à favoriser la progression interne de nos équipes, en proposant des formations adaptées à chacun·e. Chaque candidature est étudiée avec soin.