Chauffeur SPL Logistique H/F

Acto Interim; Guéret; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Acto Interim Guéret recherche un conducteur SPL pour assurer des navettes régulières entre sites dans le cadre d'une activité logistique et messagerie.

Vous chargez/déchargez les marchandises selon les consignes, contrôlez les documents et l'état du véhicule, et signalez tout incident.

Expérience d'au moins 12 mois et Permis EC avec remorque exigés; ponctualité et rigueur indispensables; poste basé en Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Permis EC avec remorque exigé.
• Expérience d'au moins 12 mois en navettes SPL.
• Bonne connaissance des procédures de transport et de sécurité.

Responsibilities

• Effectuer les navettes SPL selon les horaires définis.
• Charger, livrer et décharger les marchandises selon les consignes.
• Contrôler les documents de transport et l'état du véhicule.
• Signaler tout incident et remonter les écarts rapidement.

Skills

Expérience SPL

Ponctualité

Organisation

Rigueur

Job description

Vous assurez des navettes SPL avec régularité et précision ?Au sein d'une activité logistique et messagerie, vous prenez en charge des trajets planifiés entre sites, avec des échanges réguliers avec l'exploitation et les équipes quai.

• Effectuer les navettes SPL selon les horaires définis.
• Charger, livrer et décharger les marchandises selon les consignes.
• Contrôler les documents de transport et l'état du véhicule.
• Signaler tout incident et remonter les écarts rapidement.

Un poste où la ponctualité et la vigilance font la différence.

Experience: 12 MoisCompétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actionsPermis: EC - Poids lourd + remorque exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activity sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.