CHAUFFEUR SPL INTERNATIONAL H/F

Menwayemploi; Avignon; Remote; EUR 17,000 - 25,000; Full time

Job summary

Menway Emploi recrute pour un client transport national et international un CHAUFFEUR SPL INTERNATIONAL h/f dans le cadre d’une mission d’intérim. Le poste implique des opérations de chargement/déchargement, le contrôle des documents et l’expédition des enregistrements journaliers.

Le candidat doit posséder le Permis Poids Lourds, la FIMO/FCOS et l’ADR, avec une expérience en conduite internationale. Une langue étrangère serait appréciée et des missions ponctuelles sont possibles selon les

Qualifications

• Permis de conduire Super Poids Lourd.
• FIMO ou équivalence.
• FCOS.
• ADR.
• La connaissance d'une langue étrangère serait appréciée.

Responsibilities

• Réaliser la mission de transport international.
• Contrôler les opérations de chargement/déchargement et l’état des marchandises.
• Émettre les réserves et informer le responsable en cas d’anomalie.
• Établir les documents de transport et rapports journaliers.
• Signer les documents et communiquer avec l’exploitant après chaque opération de chargement/déchargement.
• Rester vigilant sur l’état de l’outil de production et signaler toute anomalie.

Skills

Permis Poids Lourds

FIMO

FCOS

ADR

Langue étrangère appréciée

Job description

Nous recherchons pour notre client, société de transport national et international, un CHAUFFEUR SPL INTERNATIONAL h/f dans le cadre d'une mission intérim.

Missions principales

P1 : Réaliser la mission de transport

• Contrôler les opérations de chargement ou de déchargement (état des marchandises, conditionnement, quantité, chargements à risques...).
• Émettre les réserves au chargement et au déchargement selon la situation et informer son responsable.
• Effectuer ou contrôler les opérations d'arrimage ou de calage (émettre les réserves si besoin).
• Faire tamponner et signer les documents présentés à l'expéditeur et au destinataire.
• Établir tous les documents nécessaires: documents de transport, rapports hebdomadaires, feuilles journalières d'enregistrements...
• Contacter son responsable à l'issue de chaque opération de chargement et de déchargement pour : faire un point sur les opérations à venir ; informer l'exploitant de toute anomalie ou dysfonctionnement.

P2 : Veiller à l'état de l'outil de production

• Veiller à la propreté et à l'intégrité de l'ensemble routier: préservation, stationnement en lieu sûr, nettoyage hebdomadaire...
• Procéder à la visite quotidienne de l'ensemble routier (rapport hebdomadaire).
• Procéder tous les deux mois ou à chaque changement de véhicule à une inspection complète de l'ensemble (présence des documents de bord et équipements) avec l'exploitant responsable.
• Signaler toute anomalie à l'exploitant responsable (rapport hebdomadaire...).

P3 : Veiller à la possession et la mise à jour des documents d’identité et professionnels

• Veiller à la validité de votre carte d’identité et/ou passeport (si déplacement hors Union Européenne).
• Veiller à la validité de votre carte de conducteur, de votre Carte de Qualification Conducteur et de votre carte ADR.
• Prendre toutes les mesures nécessaires pour être toujours en possession d’un permis de conduire en cours de validité, s’agissant d’un élément indispensable à l’exécution de la relation contractuelle; à défaut, le contrat de travail peut être suspendu.
• Signaler toute suspension du permis de conduite, quelle que soit la cause.

Rémunération

• taux horaire suivant accord fntr
• panier repas,ifm et icp

Les savoirs

• Permis de conduire Super Poids Lourd
• FIMO ou équivalence
• FCOS
• ADR
• La connaissance d'une langue étrangère serait appréciée.

Les savoir-faire

• Respecter les règles de sécurité
• Planifier un itinéraire
• Maintenir son attention de façon continue
• Gérer la fatigue
• Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
• Localiser et diagnostiquer les pannes du véhicule
• Conduire rationnellement le véhicule (écoconduite)
• Avoir une vision globale du chargement et de ses contraintes

Les savoir-être

• Autonomie et gestion du temps selon les impératifs de satisfaction du client, légaux et réglementaires
• Courtoisie
• Discrétion
• Conscience du rôle de représentation de l'entreprise
• Rigueur : gestion et restitution des documents en fin de voyage, rapport hebdomadaire...

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