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Chauffeur SPL (H / F)

Iziwork

La Farlède

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement d'intérim recherche un Chauffeur SPL Ampliroll à La Farlède. Dans ce rôle, vous serez responsable du transport de déchets, avec des tâches incluant la collecte et le déchargement. Une expérience d'au moins 1 an et le permis CE sont requis. Offrant une rémunération allant de 1802 à 2000 € par mois, plus des avantages tels que des primes de congés et un accompagnement personnalisé, ce poste est idéal pour les candidats sérieux désireux de s'engager dans une mission valorisante.

Prestations

10% d'indemnités de fin de mission
10% de prime de congés payés
Acompte en 24h
CET avec un taux d'intérêt de 10%
Accompagnement de formation

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an en conduite de véhicules lourds.
  • Permis CE requis.

Responsabilités

  • Conduire un camion Ampliroll pour la collecte de déchets.
  • Assurer le chargement et le déchargement des bennes.
  • Vérifier l'état du véhicule et de l'équipement.

Connaissances

Conduite de camion Ampliroll
Respect des normes de sécurité
Bonne communication
Description du poste
Entreprise :

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL Ampliroll avec DOLLY (h / f) à La Farlède. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons activement un Chauffeur (H / F) PL Ampliroll avec Dolly pour rejoindre une équipe au sein d'une déchetterie. Vous serez responsable du transport des déchets entre différents sites, en veillant au respect des normes de sécurité et de propreté.

À propos de la mission
Missions principales :
  • Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour la collecte et le transport des bennes de déchets.
  • Assurer le chargement et le déchargement des bennes en respectant les consignes de sécurité.
  • Effectuer les tournées de ramassage et de livraison selon un planning établi.
  • Vérifier et maintenir en bon état de fonctionnement le véhicule et l'équipement.
  • Rendre compte des incidents et des anomalies rencontrées lors des tournées.
  • Respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur.
Rythme de travail :
  • Travail en journée
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1802 € - 2000 € par mois

Avantages :
  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2180,42€ - 2420,00€ par mois
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
  • Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
  • Permis CE
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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