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IZIWORK recherche un chauffeur SPL Frigo (H/F) pour notre client, basé à Saint-Jory (31). Vous assurez la conduite d’un camion super lourd, le contrôle des températures et le déchargement des marchandises, avec les livraisons régionales et le respect des horaires.
Rythme en horaires décalés, salaire mensuel entre 2 300 et 2 500 EUR brut pour 35 heures/semaine; avantages: 10% IFM et 10% CP. Permis CE exigé; expérience souhaitée.
Chauffeur SPL Frigo (H/F) 31 - Saint-Jory
Notre client, spécialisé dans la location de véhicule avec chauffeur, recherche un(e) Chauffeur SPL Frigo.À propos de la missionRattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous :- Conduite d'un camion super lourd.- Contrôle des températures.- Déchargement du camion.- Livraison de magasins en régional.- Utilisation du hayon.- Vérifier le bon chargement du camion.- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.- Mettre à jour les documents de transport et de bord.- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.- Horaires 14h-00h.Rythme de travail :- Travail en horaires décalésRémunération : 2 300 EUR - 2 500 EUR par moisVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 025,00EUR par mois- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationProfil recherché- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeCertificats requis- Permis CE
Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)