Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

M.T.L; Villeneuve-lès-Bouloc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un chauffeur routier pour un CDD de 3 mois. Les candidats doivent avoir un permis CE et des compétences en communication professionnelle. Le travail implique des responsabilités telles que le contrôle du véhicule et le remplissage des documents de transport. Ce poste offre un taux horaire de 12,14 € à 12,43 € selon les compétences, avec des primes et des titres restaurant disponibles.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Français indispensable.
• Permis CE - Poids lourd + remorque indispensable.

Responsabilités

• Effectuer la livraison en respectant les horaires.
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
• Remplir les documents de transport.

Connaissances

Communication professionnelle avec les clients

Anticipation des situations d'urgence

Contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule

Gestion des pauses et temps de repos

Maintien de la propreté du véhicule

Vérifications de sécurité d'un véhicule

Rapport d'incidents et anomalies

Remplissage des documents de transport

Représentation de l'entreprise

Respect du code de la route

Respect des règles de sécurité routière

Utilisation des systèmes de gestion électronique

Utilisation des équipements de navigation

Vérification de la conformité des documents

Français

Permis CE - Poids lourd + remorque

Description du poste

Offre n° 200LHRM
Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

Recherche un chauffeur SPL H/FPermis / FCO à jour impératifCDD 3 mois renouvelable169hHeures supplémentaires rémunéréesPrise de poste rapidePoste basé sur le 31620Pas de délocalisation de camion - camion attitréDécouchés raresPrimesMutuelle

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 16H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Taux horaire 12,14/12,43 selon competences

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route Cette compétence est indispensable
• Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
• Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation Cette compétence est indispensable
• Maintenir la propreté du véhicule Cette compétence est indispensable
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
• Remplir les documents de transport Cette compétence est indispensable
• Rendre compte à l'exploitant de son activité Cette compétence est indispensable
• Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients Cette compétence est indispensable
• Respecter le code de la route Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de sécurité routière Cette compétence est indispensable
• Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique…) Cette compétence est indispensable
• Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles) Cette compétence est indispensable
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• CE - Poids lourd + remorque (= EC) Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)