Chauffeur Porteur Intermittent - H/F

FUNECAP GROUPE; Jussey; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

FUNECAP GROUPE est à la recherche d'un agent pour un contrat intermittent (70 heures) dans le secteur funéraire, afin d'accompagner les familles et d'assurer un service de qualité conforme à la réglementation en vigueur.

Vous participerez aux prestations, aiderez au déroulement des obsèques et contribuerez à l'accueil des proches, tout en assurant le respect des procédures et l'éthique propre à notre métier.

Qualifications

• Aptitudes relationnelles et empathie indispensables.
• Rigueur, organisation et disponibilité.
• Conscience professionnelle et connaissance de la réglementation.
• Loyauté, probité, confidentialité et discrétion.

Responsibilities

• Manipulation des corps lors des opérations mortuaires.
• Préparation des cercueils et portage.
• Participation aux convois et cérémonies.
• Accueil des familles et placement des fleurs.
• Mise en place des articles funéraires et entretien des véhicules.
• Gestion des livraisons et rangement des marchandises.
• Application des directives des supérieurs.

Skills

Aptitudes relationnelles

Empathie

Rigueur

Organisation

Disponibilité

Conscience professionnelle

Confidentialité

Discrétion

Job description

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer !

Vos missions

Dans le cadre de votre contrat de travail intermittent (70 heures), vous aurez pour missions principales :

• Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation,
• Accompagner la famille tout au long des obsèques,
• Contribuer au développement commercial de la Société,
• Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.

Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires,
• Préparation des cercueils,
• Portage de cercueils,
• Participation aux convois et aux cérémonies,
• Accueil des familles au cours des convois,
• Placement des fleurs pendant les cérémonies,
• Mise en place des articles funéraires,
• Fossoyage,
• Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé,
• Transport avant et après mise en bière,
• Astreintes,
• Entretien et nettoyage des véhicules funéraires,
• Déchargement des camions de livraison,
• Rangement des marchandises,
• Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques.

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

• Aptitudes relationnelles, Empathie,
• Rigueur, organisation et disponibilité,
• Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation,
• Loyauté, probité, confidentialité et discrétion

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.