Chauffeur Poids Lourds H/F

France Travail; Lançon-Provence; In loco; EUR 22.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

France Travail recherche un Chauffeur Poids Lourds (H/F) pour assurer le transport de marchandises et veiller au respect des délais et des règles de sécurité. Vous réaliserez les chargements/déchargements, maintiendrez les documents de bord et suivrez les procédures douanières si nécessaire.

Permis CE et C exigés, avec au moins 12 mois d'expérience, et bonne précision administrative. Vous serez l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires, faisant preuve de ponctualité et de

Competenze

• Expérience en conduite de poids lourds exigée.
• Maîtrise des règles de sécurité routière et des procédures de transport.
• Capacité à gérer les documents de transport et le suivi administratif.
• Bon relationnel et sens de l'organisation.

Mansioni

• Conduire et assurer la sécurité du transport des marchandises.
• Charger/décharger ou superviser les opérations et enregistrer les données de conservation.
• Tenir le carnet de bord et les documents de transport; préparer les bordereaux et déclarations douanières si nécessaire.
• Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler tout dysfonctionnement.
• Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires avec professionnalisme et courtoisie.

Conoscenze

Conduite PL

Rigueur

Organisation

Autonomie

Formazione

Ouvrier spécialisé

Descrizione del lavoro

Nous recherchons pour notre entreprise , un(e) Chauffeur/chauffeuse Poids Lourds (H/F).Vous serez responsable des missions suivantes :

Conduite et sécurité :

• Assurer le transport de marchandises en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.
• Effectuer les vérifications pré-départ (nettoyage, ronde de sécurité, contrôle des équipements).

Gestion du chargement et du transport :

• Charger et décharger le camion, ou superviser ces opérations.
• Vérifier et enregistrer les données de conservation des marchandises (température, etc.) selon les protocoles en vigueur.
• S'assurer de la bonne répartition et de l'arrimage des charges.

Administration et suivi :

• Tenir à jour le carnet de bord et les documents de transport.
• Compléter les bordereaux de livraison et les déclarations douanières si nécessaire.
• Remettre la documentation liée aux marchandises aux destinataires.

Entretien du véhicule :

• Effectuer l'entretien basique du camion (graissage, vérification des niveaux, contrôle des pneus, etc.).
• _Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.

Représentation de l'entreprise :

• Être le représentant de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
• Respecter les règles de courtoisie, de professionnalisme et de sécurité en toutes circonstances.

Compétences :

• Maîtrise des règles de sécurité routière et des normes de transport.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif.

Qualités personnelles :

• Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités.
• Bon relationnel pour représenter l'entreprise auprès des clients.

Experience:

12 Mois

Compétences:

• Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Langues:

• Français souhaité

Permis:

• CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
• C - Poids lourd exigé

Qualification:

• Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité:

• Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).