Chauffeur Poids Lourd – Ripeur

Ville de Villefranche; France; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant

Prime mensuelle (415 €)

Prime de fin d'année (1 580 €)

Contrat collectif mutuelle santé et prévoyance

Résumé du poste

La Ville de Villefranche recrute un agent pour la collecte des déchets. Vous travaillerez principalement en extérieur, collectant les déchets ménagers et conduisant un camion selon un plan de tournée prédéfini.

Le poste nécessite de bonnes compétences en conduite de véhicules lourds, un respect strict des consignes de sécurité et une capacité à travailler dans des conditions variées. Des primes mensuelles et des titres restaurant sont offerts.

Qualifications

• Capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées.
• Maîtrise de la conduite de véhicule en milieu urbain et rural.
• Respect des règles de sécurité sur le terrain.

Responsabilités

• Assurer la collecte des déchets ménagers selon un plan de tournée.
• Charger et compacter les déchets dans le véhicule.
• Vérifier la qualité des déchets et appliquer les consignes de tri.
• Entretenir le véhicule de collecte et signaler les anomalies.
• Travailler principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météo.

Connaissances

Bonne condition physique et endurance

Connaissance des déchets

Sens du service public

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Respect des consignes de sécurité

Vigilance et réactivité

Compétences en conduite

Formation

Permis poids lourds + habilitations FIMO/FCO

Description du poste

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé. Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements. À l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes. Le service prévention et gestion des déchets ménagers de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône assure en régie la collecte des déchets sur la polarité urbaine. Placé sous l’autorité du chef d’équipe de la régie du service collecte, cet agent devra assurer la collecte des déchets ménagers et la conduite d’une benne ordures ménagères.

Missions / Conditions d'exercice

• Missions principales :
  • Collecte des déchets : Ramassage des bacs et sacs sur la voie publique.
  • Chargement et compactage : Chargement des déchets dans la benne du camion et compactage.
  • Tri des déchets : vérification de la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes.
  • Conduite : conduire le camion selon un plan de tournée prédéfini, respecter le code de la route et veiller à la sécurité des ripeurs.
  • Gestion des déchets : transporter les déchets collectés vers les centres de tri, d’exploitation ou d’incinération.
  • Collecte : respecter les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur le domaine public.
  • Entretien du véhicule : effectuer les vérifications quotidiennes, signaler toute anomalie ou besoin de maintenance, assurer le nettoyage et l’entretien régulier du véhicule.
  • Tâches occasionnelles : assurer des remplacements au service conteneur et points propreté et service assainissement.
• Conditions de travail :
  • Extérieur : Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
  • Travaux insalubres.
  • Équipement de protection : Port obligatoire d’équipements de protection individuelle.

Profils recherchés

• Compétences et aptitudes requises :
  • Bonne condition physique et endurance : capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées et à effectuer des tâches répétitives.
  • Connaissance des déchets : Compréhension des différents types de déchets.
  • Sens du service public.
  • Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues.
  • Rigueur et organisation : respect des consignes et des procédures.
  • Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des règles de sécurité et remontée des informations du terrain à l’encadrant.
  • Vigilance et réactivité : capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à assurer la sécurité.
• Permis poids lourds + habilitations FIMO/FCO.
• Compétences en conduite : maîtrise de la conduite de véhicule en milieu urbain et rural.

Relations : usagers, régies, bailleurs, gardiens d’immeubles, collectivités.

Conditions

• Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire, détachement ou contractuel.
• Régime indemnitaire : prime mensuelle (IFSE) 415 € + complément indemnitaire annuel (150 €/an) + prime de fin d’année 1 580 €.
• Autres : titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au comité national d’action sociale.
• 37h30 hebdomadaire – 25 jours de congés + 15 RTT.

Horaires

Journée continue avec pause de 20 minutes :

• 5h05 – 13h00 lundi, mardi, vendredi
• 5h05 – 12h30 mercredi
• 5h05 – 11h25 jeudi