Chauffeur PL / SPL TP H/F

Jubil Intérim; Mérignac; Sur place; EUR 12 694 - 15 205; Plein temps

Résumé du poste

Jubil Intérim recherche un CHAUFFEUR PL/SPL TP pour conduire des engins de travaux publics et assurer le transport de matériaux. Vous effectuerez des vérifications régulières du véhicule et collaborerez avec l'équipe de chantier.

Une expérience en terrassement et en enrobé est nécessaire. Le salaire est de 12,50 EUR, avec des frais et primes selon la convention collective.

Qualifications

• Expérience en conduite de camions et engins de travaux publics exigée.
• Compétences en enrobé et terrassement appréciées.
• Respect des normes de sécurité routière.

Responsabilités

• Préparer et vérifier le camion avant chaque départ.
• Assurer le transport de matériaux et d'équipements.
• Collaborer avec l'équipe de chantier.

Connaissances

Conduite de camions de travaux publics

Respect des règles de sécurité

Vérification du véhicule

Outils

CACES grue auxiliaire

Description du poste

Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la location de matériel de travaux publics, un CHAUFFEUR PL/SPL TP (H/F).

Missions

• Préparer et vérifier le camion avant départ
• Conduire des camions et engins de travaux publics (type 6x4, 8x4, benne, etc.)
• Assurer le transport de matériaux, d'équipements et de machines
• Faire de l'enrobé
• Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et effectuer les entretiens de base nécessaires
• Respecter les itinéraires et les délais, tout en garantissant la sécurité des chargements
• Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
• Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations logistiques
• Respecter les règles de sécurité, de circulation et la RSE

Les missions se décident à la journée en raison de l'activité de l'entreprise (locatier) mais peuvent être récurrentes. L'ADR et/ou le caces grue auxiliaire sera un vrai plus Expérience en TP exigée et notamment en enrobé/terrassement

Rémunération

Salaire 12,50EUR Frais et primes selon la convention collective